Teamleider vergunningen, toezicht en handhaving
Samenvijf
Teamleider vergunningen, toezicht en handhaving
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Het VTH-team dagelijks aansturen
- Capaciteit, kwaliteit en voortgang bewaken
- Het personeelsbeleid en verzuim uitvoeren
- Het teambudget en formatie beheren
- Werkprocessen en overdrachtsknelpunten in kaart brengen
Wat verwachten wij?
- Actuele kennis van Omgevingswet en APV
- Ervaring met leidinggeven aan een gemeentelijk team
- Ervaring met integrale aansturing van team VTH
- Ervaring met capaciteitsmanagement en de HR-cyclus
Volledige vacaturetekst
Als Teamleider VTH in de regio Vlissingen leid je het team naar een hoger niveau door dagelijkse sturing te combineren met duurzame procesverbetering. In nauwe samenwerking met coördinatoren bewaak je de kwaliteit en voortgang van vergunningen en handhaving. Naast deze uitdagende regierol draag je direct bij aan de professionele groei van je medewerkers. Ontdek de impact van jouw leiderschap!
Als Teamleider -Vergunningen, Toezicht en Handhaving in de regio Vlissingen leid je een VTH-team en realiseer je zowel kortetermijnsturing als duurzame verbeteringen. Je zorgt dat wettelijke taken tijdig en met de juiste kwaliteit worden opgevolgd, signaleert knelpunten en draagt bij aan een professionele samenwerking met bestuur en ketenpartners. Daarmee versterk je de continuïteit van vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Als Teamleider -Vergunningen, Toezicht en Handhaving stuur je dagelijks het VTH-team aan, in nauwe samenwerking met twee coördinatoren. Je houdt zicht op capaciteit, kwaliteit en voortgang en grijpt bij wanneer wettelijke termijnen of bestuurlijke toezeggingen onder druk komen te staan. Daarbij functioneer je als aanspreekpunt voor bestuur, collega-teamleiders en ketenpartners en lever je input in directie- en teamleidersoverleg. In de praktijk wissel je korte overlegmomenten met medewerkers af met planning en afstemming over formatie en rapportages.
Naast de dagelijkse aansturing richt je je op de doorontwikkeling van het team en de werkprocessen. Je brengt processen en overdrachtsknelpunten in kaart, werkt samen met coördinatoren aan werkafspraken en prioritering, en stelt een teamontwikkelplan op. Tevens lever je een helder overdrachtsdossier met lopende dossiers, gemaakte afspraken en aandachtspunten. Tijdens dit werk coach je medewerkers en borg je gemaakte verbeteringen.
Jouw werkzaamheden- Je stuurt het team dagelijks aan met twee coördinatoren.
- Je bewaakt capaciteit, kwaliteit en voortgang van werkzaamheden.
- Je voert het personeelsbeleid, inclusief verzuim en HR-gesprekken.
- Je signaleert en escaleert knelpunten bij wettelijke termijnen.
- Je beheert het teambudget en stuurt op formatie en bezetting.
- Je vertegenwoordigt het team in directie- en teamleidersoverleg.
- Je levert een overdrachtsdossier met stand van zaken op.
- Je brengt werkprocessen en overdrachtsknelpunten in kaart.
- Je stelt werkafspraken en overlegmomenten tussen taakvelden op.
- Je ontwikkelt een teamplan met realisaties en randvoorwaarden.
Gevraagd
- Je stuurt team VTH integraal aan en verzorgt de bedrijfsvoering, personeel en budget.
- Je geeft leiding aan een gemeentelijk team en handelt politiek-bestuurlijke zaken.
- Je stuurt integraal op capaciteit, kwaliteit, HR-cyclus en verzuim.
- Je beschikt over actuele kennis van Omgevingswet, APV, toezicht, handhaving en BOA.
- Je ontwikkelt en optimaliseert werkprocessen binnen VTH en levert adviezen.
- Je voert coachend en motiverend leiderschap om werksfeer en verbinding te versterken.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace