Begeleider nieuwkomers/opvangmedewerker

In het kort: Je gaat nieuwkomers in de opvang begeleiden in hun dagelijks leven, hun zelfredzaamheid stimuleren, intakes afnemen, doorverwijzen naar passende ondersteuning en toezien op een veilige, leefbare woonomgeving.

De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Team
Je komt te werken in een leuk en hecht team die er samen voor gaan.

Opdracht
Je gaat als Begeleider nieuwkomers Oekraïners begeleiden in hun dagelijkse leven. Je stimuleert hen om zelfredzaam te worden en ziet toe op een veilige en leefbare woonomgeving.

- Voeren van intakegesprekken en registreren van nieuwe bewoners
- Bewoners begeleiden in hun dagelijkse leven en stimuleert hierbij om zelfredzaam te worden
- Informeren en adviseren
- Contacten onderhouden met betrokken partijen en bewoners doorverwijzen naar de juste organisaties
- Toezien op een veilige en leefbare woonomgeving

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is);
- Aantoonbare werkervaring met interculturele communicatie en werkervaring met nieuwkomers (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe hier aan voldaan is);
- Kandidaat is bereid om alle dagen op kantoor in Domburg werkzaam te zijn.

Wensen
- Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma in de richting sociaal-agogisch (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is) (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring in het contact onderhouden met verschillende instanties (benoem in het cv hoe dit is opgedaan) (40 punten).

Competenties
- Empathie
- Communicatief sterk
- Samenwerken
- Motiveren
- Organiseren

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 1x 3 maanden
Gespreksdatum: een nader te bepalen moment
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De Gemeente Veere is gelegen in de provincie Zeeland en omvat verschillende kernen, waaronder onder andere Domburg, Veere, Zoutelande en Westkapelle. Met ongeveer 22.000 inwoners staat de gemeente bekend om haar ligging aan de kust en historische stadjes. Toerisme speelt een belangrijke rol in de gemeente Veere, met prachtige stranden en duingebieden die jaarlijks veel bezoekers trekken. Ook de rijke geschiedenis van de gemeente, met historische bezienswaardigheden zoals het stadje Veere en de kastelen, trekt veel belangstelling. Veere staat bekend als een sfeervolle en culturele gemeente, waarin het goed wonen en recreëren is. Inwoners en bezoekers kunnen genieten van de mooie natuur, de historische gebouwen en de gezellige sfeer die Veere te bieden heeft.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.