Medewerker Vergunningen (junior)

Elke ruimtelijke ontwikkeling in ons gebied heeft invloed op water en veiligheid. Of het nu gaat om een woning langs de dijk, de aanleg van kabels en leidingen of de bouw van een complete woonwijk: jij zorgt ervoor dat deze plannen verantwoord en toekomstbestendig worden uitgevoerd. Wanneer particulieren, bedrijven of overheden werkzaamheden willen uitvoeren die watergangen of dijken raken, komen ze bij het waterschap en dus bij jou als medewerker Vergunningen terecht. Dat kan variëren van een aanvraag voor de bouw van een woning tot een melding voor het plaatsen van een steiger. Samen met je directe collega’s ben je verantwoordelijk voor het correct en op tijd afhandelen van standaard vergunningsaanvragen en meldingen. De nadruk van je werk ligt op het beoordelen van aanvragen en meldingen en het opstellen van passende vergunningen. Wat ga je doen?

• Je beoordeelt samen met collega’s enkelvoudige vergunningsaanvragen en handelt deze zelfstandig af.
• Je hebt contact met aanvragers om dossiers compleet en vergunbaar te maken en om vragen over vergunningen of meldingen te beantwoorden.
• Je werkt graag door en kunt goed omgaan met werkdruk.
• Je stelt vergunningen en meldingen op, op basis van technische en juridische kaders.

Je bent één van de ruim 80 medewerkers van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Deze afdeling bestaat uit drie teams. Jij werkt vanuit Tiel of vanuit huis in het team Meldingen, Vergunningen en Advies. Samenwerken speelt binnen het team een belangrijke rol. Met je collega’s zorg je voor optimaal waterbeheer, nu én in de toekomst. Jaarlijks verwerkt de afdeling ongeveer 6.000 zaken. Jij bent hierbij een belangrijke schakel om ons waterbeheer op peil te houden.

• Een baan als Medewerker Vergunningen voor 28-32 uur per week.
• Een maandsalaris tussen € 3.539,- en € 4.626,- bruto (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
• Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 743,- en € 971,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een goede pensioenregeling.

In deze functie combineer je samenwerken met technisch inzicht en gezond verstand. Je beoordeelt berekeningen kritisch, hebt gevoel voor juridische kaders en weet theorie en praktijk op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Je kiest voor een baan met inhoud, verantwoordelijkheid en ruimte om je verder te ontwikkelen. Met een klantgerichte en professionele houding adviseer je over plannen en beweeg je je soepel tussen verschillende belangen. Dankzij je sterke communicatievaardigheden kun je jouw adviezen helder en overtuigend overbrengen. Verder breng je mee:

• een technisch mbo-diploma, of mbo‑werk- en denkniveau door aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningen;
• ervaring met vergunningverlening en de Algemene wet bestuursrecht (pré).
• heb je (nog) niet het gevraagde diploma, maar zie je jezelf wel groeien in deze rol? Stuur ons dan vooral je reactie!

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 18 oktober via de sollicitatieknop. Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Loes Penning de Vries (Teamleider), via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.