Afdelingshoofd Vastgoedmanagement
Maandag®
Afdelingshoofd Vastgoedmanagement
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Vastgoedbeleid vertalen naar jaarplan en begroting
- Coachen van vijftig medewerkers
- Adviseren van bestuur over vastgoedvraagstukken
- Sturen op duurzaamheid en toegankelijkheid
- Stimuleren van innovatie en samenwerking
Wat verwachten wij?
- Minimaal een relevante hbo-opleiding voltooid
- 5 jaar ervaring met vastgoedprocessen
- Ervaring met Youforce, Netive en Unit4 Financials
- Leidinggevend, communicatief, analytisch
Volledige vacaturetekst
Als afdelingshoofd vastgoedmanagement vorm je het kloppende hart van de gemeentelijke locaties. Het bedrijf biedt je de kans om strategisch leiderschap te tonen en direct impact te maken op een duurzame leefomgeving. Je krijgt volop energie van het verbinden van vijftig professionals en het optimaliseren van maatschappelijke gebouwen. Ontdek hoe jouw expertise bijdraagt aan een inclusieve stad.
Een gebouw is veel meer dan alleen stenen en een dak; het vormt het kloppende hart waar een gemeenschap samenkomt. Als afdelingshoofd vastgoed zorg jij ervoor dat al deze gemeentelijke locaties, van het stadhuis tot lokale ontmoetingsplekken, optimaal functioneren en klaar zijn voor morgen. Je geeft leiding aan een hecht en divers team van ongeveer vijftig professionals. Samen pakken jullie de vertaling op van beleid naar een concreet jaarplan en een strakke begroting. Je fungeert als een scherpe sparringpartner voor de coördinatoren en stimuleert continu vernieuwing, verbinding en duurzaamheid binnen het vastgoedbeheer.
- Omzetten van vastgoedbeleid naar een helder jaarplan en bijbehorende begroting.
- Begeleiden van een nodige organisatiestructuur en coachen van de circa vijftig medewerkers.
- Sturen op portefeuillesturing, duurzaamheid en toegankelijkheid van alle openbare gebouwen.
Wat je gaat doen
Als afdelingshoofd vastgoedmanagement stap je elke dag binnen in een levendige omgeving waar jouw leiderschap direct impact heeft. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als strategisch leider terwijl je een divers team van professionals aanstuurt. Samen zorg je ervoor dat maatschappelijke gebouwen optimaal functioneren. Je krijgt energie van het verbinden van mensen en het optimaliseren van processen, waardoor je continu groeit in je vakgebied.
- Omzetten van het huidige vastgoedbeleid naar een concreet jaarplan en een heldere begroting, inclusief een duidelijk takenpakket voor de coördinatoren.
- Leidinggeven aan en coachen van circa vijftig professionals, waarbij je fungeert als sparringpartner en inspeelt op uitdagingen zoals onderbezetting.
- Onderhouden van nauw contact met het bestuur en adviseren over strategische vastgoedvraagstukken en portefeuillesturing.
- Stimuleren van innovatie, verbinding en samenwerking, zowel binnen je eigen team als over de grenzen van andere afdelingen heen.
- Actief bijdragen aan de continue verbetering, verduurzaming en toegankelijkheid van alle gemeentelijke gebouwen en faciliteiten.
Met jouw scherpe blik en verbindende stijl stippel je de koers uit naar een toekomstbestendige vastgoedportefeuille. Zo bouw je elke dag mee aan een inclusieve en toegankelijke stad voor iedereen.
Functie-eisenJij brengt mensen samen en weet met jouw scherpe blik complexe vraagstukken helder te analyseren. Dankzij jouw sterke politieke sensitiviteit beweeg je je moeiteloos tussen verschillende belanghebbenden en stuur je op een open, communicatieve manier aan. Je bent een mensgerichte leider die rust uitstraalt, collega’s stimuleert in hun ontwikkeling en met enthousiasme bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. Je weet wat er speelt en verbindt visie met daadkracht.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde relevante opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen vastgoedprocessen, bij voorkeur binnen de publieke sector.
- Aantoonbare actuele kennis van en ervaring met systemen zoals Youforce, Netive en Unit4 Financials.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten voor duurzaam vastgoed en direct impact te maken? Neem vandaag nog contact op en zet de volgende stap in je professionele carrière!
Werken bij de gemeente Arnhem spreekt mij aan omdat je iedere dag bijdraagt aan een prettige, veilige en leefbare stad. Ik vind het belangrijk om mensen goed te helpen en samen te werken aan oplossingen die inwoners van Arnhem echt verder helpen. Daarnaast spreekt de afwisseling binnen een gemeente mij aan: geen dag is hetzelfde en je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en nieuwe ervaring op te doen.Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Afdelingshoofd Vastgoedmanagement die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren