Sr Privacy Officer
BLAU Bemiddeling
Sr Privacy Officer
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Implementeren van Privacy Management Systematiek
- Borgen van privacy in bedrijfsprocessen
- Operationaliseren van privacybeleid en werkinstructies
- Actualiseren van het verwerkingsregister
- Vertalen van privacyrisico's naar verbeteracties
Wat verwachten wij?
- Minimaal 3 jaar ervaring met gegevensbescherming en privacy
- Kennis van de AVG, UAVG en privacy governance
- Ervaring met implementatie van NOREA PCF managementsystemen
- Uitsluitend kandidaten in loondienst worden geaccepteerd
Volledige vacaturetekst
Als Senior Privacy Officer bij de Gemeente Arnhem speel je een sleutelrol in het implementeren van de Privacy Management Systematiek. Je vertaalt beleid naar de praktijk en adviseert proceseigenaren over effectieve gegevensbescherming. In deze uitdagende rol binnen een dynamisch team krijg je de kans om een blijvende impact te maken op de digitale veiligheid van de stad. Klaar voor een maatschappelijk relevante stap? Ontdek snel de details!
Voor Gemeente Arnhem zijn wij op zoek naar een Sr Privacy Officer
Functie
Senior Privacy Officer Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie en inrichting van de Privacy Management Systematiek (NOREA Privacy Control Framework v3.0) en draagt bij aan het duurzaam verankeren van privacy- en gegevensbeschermingsmaatregelen binnen processen, systemen en registraties.
Taken en verantwoordelijkheden- Verder ontwikkelen, implementeren en operationeel maken van de Privacy Management Systematiek (NOREA PCF v3.0).
- Ondersteunen van de lijnorganisatie bij het integreren en borgen van gegevensbescherming binnen bedrijfsprocessen, systemen en registraties.
- Uitwerken en operationaliseren van privacybeleid, kaders, werkinstructies en beheersmaatregelen.
- Verder ontwikkelen en actualiseren van PIMS-registraties, waaronder het verwerkingsregister en maatregelenoverzicht.
- Ondersteunen van proceseigenaren bij de implementatie van privacymaatregelen.
- Signaleren van privacyrisico's en vertalen naar concrete verbeteracties en implementatieadviezen.
- Bijdragen aan de verdere volwassenheidsontwikkeling van de organisatie op het gebied van gegevensbescherming.
- Werken onder aansturing van de projectleider en in nauwe samenwerking met het privacyteam, de (C)ISOfunctie, programmanagement IB&P en proceseigenaren binnen de lijnorganisatie.
- Opmerking: De bestaande DPIA-backlog maakt geen primair onderdeel uit van deze opdracht; aanvullende werkzaamheden hiervoor kunnen alleen in overleg en indien projectvoortgang dit toelaat.
- De Privacy Management Systematiek (NOREA PCF v3.0) is verder ingericht, geïmplementeerd en toepasbaar binnen de organisatie.
- Privacykaders, werkinstructies en beheersmaatregelen zijn uitgewerkt en bruikbaar gemaakt voor de lijnorganisatie.
- Het verwerkingsregister en relevante PIMS-registraties zijn geactualiseerd en ingericht conform de projectdoelstellingen.
- Proceseigenaren en betrokken organisatieonderdelen zijn ondersteund bij de implementatie en borging van gegevensbescherming binnen hun processen.
- Geconstateerde privacyrisico's zijn inzichtelijk gemaakt en voorzien van concrete verbetermaatregelen en implementatieadviezen.
- Aantoonbare voortgang in de verhoging van het volwassenheidsniveau van gegevensbescherming binnen de kaders van het project is gerealiseerd.
- Ruime ervaring als Privacy Officer of vergelijkbare privacyfunctie binnen een overheidsorganisatie of andere complexe publieke omgeving.
- Diepgaande kennis van privacywetgeving en privacymanagement, met een pragmatische en projectmatige aanpak.
- Vermogen om te adviseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau en stakeholders binnen verschillende organisatieonderdelen mee te nemen in veranderingen.
Let op: Deze opdracht is niet geschikt voor invulling door een zzp'er. Alleen inzet van kandidaten in loondienst wordt geaccepteerd.
Gevraagd
Eisen
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-bachelor niveau. kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming, opgedaan in een functie zoals Privacy Officer, Privacy Adviseur, Privacy Consultant, Functionaris Gegevensbescherming (FG) of een vergelijkbare privacy gerichte functie
- De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de AVG, UAVG en privacy governance en is in het bezit van een relevante certificering op het gebied van privacy en gegevensbescherming, zoals CIPP/E, CIPM of gelijkwaardig
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het implementeren, inrichten of toetsen van een Privacy Management Systematiek, zoals NOREA Privacy Control Framework (PCF) of vergelijkbaar
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het implementeren van een Privacy Management Systematiek binnen een overheidsorganisatie. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging, BIO en/of ISO27001-gerelateerde implementatietrajecten. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. leiden tot geen toekenning van punten
- Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Analytisch vermogen Samenwerken Resultaatgerichtheid Communicatieve vaardigheden Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier
Competenties
- Deze is terug te vinden op;
- De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn
- Analytisch vermogen
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden
- Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier
Aanbod
- Startdatum: 26-10-26.
- Looptijd: 7 maanden.
- Locatie: Arnhem.
- Aantal uren: 32 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 07-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren