Horecamedewerker met hart voor ouderen

Werk je in de horeca en krijg je energie van gastvrijheid, aandacht en contact met mensen? Dan hebben wij misschien een verrassende nieuwe uitdaging voor je.

Bij Amaliazorg zorg je niet voor restaurantgasten, maar voor ouderen met dementie als Huiskamermedewerker+. Je creëert een fijne sfeer in de huiskamer, serveert maaltijden, maakt een praatje en zorgt dat bewoners zich welkom en gezien voelen. Veel vaardigheden die je in de horeca gebruikt, komen ook hier elke dag van pas. Je hebt waarschijnlijk meer kwaliteiten voor de functie van Huiskamermedewerker+ dan je denkt.

Geen zorgopleiding? Geen probleem. Wij leren je wat je nodig hebt.

Als Huiskamermedewerker+ werk je in de gezamenlijke huiskamer van een woongroep voor mensen met dementie.

Je zorgt voor een gastvrije, huiselijke sfeer waarin bewoners zich prettig voelen. Je schenkt koffie, serveert maaltijden, verricht huishoudelijke handelingen, maakt contact met bewoners en ontvangt familieleden. Je merkt wat iemand nodig heeft en helpt mee om van iedere dag een fijne dag te maken. Je helpt ook mee om de bewoners in beweging te krijgen.

Samen met een ervaren zorgmedewerker zorg je ervoor dat bewoners een zinvolle dag hebben. Je ontdekt waar iemand van geniet, waar iemand rustig van wordt en hoe je iemand kunt betrekken bij de dag.

Naast de gastvrijheidswerkzaamheden ondersteun je bewoners ook bij dagelijkse handelingen zoals in en uit bed komen, wassen, douchen, toiletgang en aan-en uitkleden. Dit doe je bij bewoners die dit nog grotendeels zelfstandig kunnen. Geen zorgen: daarvoor krijg je begeleiding en scholing.

Jij draagt de warmte, betrokkenheid en geborgenheid uit die zo typerend is voor Amaliazorg.

Jouw werktijden liggen tussen 7.30 en 22.00 uur, je hebt of vroege dienst of late dienst.

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau. Een zorgopleiding is niet nodig, maar je wilt wel graag interne scholing volgen.
• Je kunt liefdevol en geduldig omgaan met mensen met dementie. Het is fijn als je enige ervaring hebt met onbegrepen gedrag. Dit mag ook met een andere doelgroep zijn. Heb je dat niet? Geen probleem, dan werken we je in.
• Je hebt praktijkervaring met dementie als bijvoorbeeld mantelzorger, in vrijwilligerswerk of op een andere manier.
• Je kunt met de computer werken en beheerst de Nederlandse taal
• Je bent bereid om te werken volgens rooster afwisselend in dag- en avonddienst (tussen 07.30 uur tot 22.00 uur) en in weekenden en op feestdagen
• Je bent minimaal 18 jaar
• Je woont in de directe omgeving

Bij Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dat heeft te maken met warme aandacht voor bewoners. Ook met zinvolle activiteiten, bewoners die zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Daar maken wij ons elke dag hard voor. Dit vraagt van jou om je in te kunnen leven in hoe bewoners de wereld ervaren. De manier waarop jij met een bewoner omgaat, pas je daarop aan. Deze manier van werken vraagt wat van jou. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op een fijne dag voor de bewoners. Daar sta je bij stil. Zo lukt het ons om echt belevingsgericht te kunnen werken. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. We zijn ervan overtuigd dat dit zorgt voor meer werkgeluk. Als jij met een glimlach kunt werken, dan werkt dat positief door in het leefgeluk van de bewoners. Jij brengt het warme Amaliagevoel over tijdens je werk. Dat vinden we belangrijk.

• Contract: uren in overleg, 12 tot maximaal 20 uur per week
• Salaris: Volgens cao VVT, FWG 25 (€ 2.541,13 bruto - € 3.233,35 per maand op basis van 36 uur). Hier bovenop krijg je nog extra toeslag als je avonden, weekenden of feestdagen werkt.
• Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
• Pensioen: goede pensioenregeling.
• Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
• Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
• Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
• Ondersteuning: geen zelfsturende teams; elk team krijgt ondersteuning van het locatiehoofd.
• Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
• Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025)
• Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
• Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, .

Heb je interesse? Vul dan het formulier in.

Op deze functie kun je reageren zonder je CV of een motivatie te sturen. Ja, dat lees je goed! Wij nemen contact met je op om kennis te maken en dan komen je motivatie en ervaring natuurlijk ook ter sprake.

Velden met * zijn verplicht