(Senior) Inkoper ICT, HR & Staf - GVB

Van bedrijfskritische ICT-oplossingen en HR-systemen tot facilitaire dienstverlening. Als (Senior) Inkoper ICT, HR & Staf bij GVB werk je aan inkooptrajecten die essentieel zijn voor de organisatie achter het openbaar vervoer van Amsterdam.

Want voordat een tram of metro kan rijden, moet er achter de schermen óók ontzettend veel goed geregeld zijn.

Je begeleidt aanbestedingen, onderhandelt met leveranciers en adviseert interne stakeholders over slimme inkoopkeuzes. Daarbij komen commercie, wet- en regelgeving, digitalisering, duurzaamheid en goed werkgeverschap samen.

EPSA Procurement en GVB breiden hun samenwerking uit en zoeken samen een (Senior) Inkoper ICT, HR & Staf.

Een mooie volgende stap in een samenwerking die al staat. Via het Talent Ontwikkel Programma (TOP) van EPSA Procurement zijn inmiddels vier professionals als inkoper bij GVB gestart. Nu zetten we samen de volgende stap en versterken we het inkoopteam van GVB ook met ervaren professionals.

En daarbij bieden we iets extra’s.

Je werkt bij GVB. EPSA staat achter je.

Naast jouw rol bij GVB neem je deel aan de EPSA Academy, krijg je toegang tot aanvullende trainingen en 1-op-1 coaching en kun je gebruikmaken van het uitgebreide netwerk van Procurement Professionals binnen EPSA Procurement.

Zo combineer je de verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact van GVB met de kennis, ontwikkeling en het professionele netwerk van de grootste inkoopconsultancy van Nederland.

Als (Senior) Inkoper ICT, HR & Staf begeleid je inkooptrajecten van A tot Z.

Je start bij de behoefte van de organisatie, verkent de markt en bepaalt samen met jouw stakeholders de juiste inkoopstrategie. Vervolgens begeleid je het aanbestedingsproces, voer je onderhandelingen en zorg je voor heldere commerciële en contractuele afspraken.

Je werkt daarbij binnen verschillende categorieën. Denk aan ICT en digitalisering, HR-dienstverlening en facilitaire producten en diensten.

Concreet:

• ontwikkel en realiseer je inkoopstrategieën;

• bereid en begeleid je complexe en Europese aanbestedingen;

• voer je marktverkenningen en marktanalyses uit;

• onderhandel je met leveranciers over commerciële en contractuele voorwaarden;

• adviseer je interne stakeholders over inkoopvraagstukken en leverancierskeuzes;

• werk je nauw samen met contractmanagers, leveranciersmanagement en andere inkopers;

• vertaal je doelstellingen van GVB op het gebied van onder andere duurzaamheid en digitalisering naar concrete inkoopkeuzes;

• zorg je ervoor dat trajecten commercieel, juridisch én organisatorisch goed in elkaar zitten.

We zoeken professionals op verschillende ervaringsniveaus. Daarom kijken we vooral naar wat jij al kunt én waar je jezelf verder in wilt ontwikkelen.

Als Inkoper voer je zelfstandig aanbestedingen en inkooptrajecten uit en werk je nauw samen met ervaren collega’s en stakeholders binnen de organisatie.

Als Senior Inkoper neem je de regie over de meer complexe en strategische trajecten met een grotere financiële en organisatorische impact. Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en leveranciers, ontwikkelt inkoop- en categoriestrategieën en kunt vanuit jouw ervaring ook collega’s begeleiden.

Samen kijken we welk niveau het beste aansluit bij jouw ervaring en expertise.

Met een jaarlijks inkoopvolume van ruim € 250 miljoen is het speelveld van GVB groot.

En hoewel reizigers vooral de trams, metro’s en bussen zien, is een sterke bedrijfsvoering achter de schermen minstens zo belangrijk.

Digitalisering, cybersecurity, goed werkgeverschap, facilitaire dienstverlening en verduurzaming vragen allemaal om professionele inkoop.

Dat maakt jouw portefeuille breed én relevant.

Je krijgt bovendien de ruimte om verder te kijken dan alleen het uitvoeren van een aanbesteding. Je denkt mee over de behoefte, onderzoekt de markt, adviseert over de strategie en helpt stakeholders om tot goed onderbouwde keuzes te komen.

Je bent dus niet alleen procesbegeleider, maar vooral inkoopadviseur en sparringpartner.

We zoeken een inkoopprofessional die nieuwsgierig is, verantwoordelijkheid pakt en zich prettig voelt in een organisatie met veel verschillende stakeholders.

Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en weet commerciële kansen te combineren met wet- en regelgeving en de maatschappelijke verantwoordelijkheid van GVB.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal een afgeronde HBO-opleiding en HBO+/WO werk- en denkniveau;

• een afgeronde inkoopopleiding, zoals NEVI 1/2, InkoopAcademie A/B of vergelijkbaar;

• minimaal 3 jaar relevante inkoopervaring binnen een complexe organisatie;

• kennis van en ervaring met Europese aanbestedingen;

• ervaring met inkoop binnen ICT, HR, facilitaire dienstverlening of vergelijkbare categorieën;

• sterke advies-, onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.

Voor de senior positie verwachten we daarnaast dat je zelfstandig complexe en strategische inkooptrajecten kunt leiden en een stevige gesprekspartner bent op management- en directieniveau.

Met deze samenwerking voegen we iets toe aan jouw ontwikkeling als inkoopprofessional.

Naast de ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen GVB profiteer je van de expertise en het netwerk van EPSA Procurement.

Je krijgt onder andere:

🎓 Deelname aan de EPSA Academy
Verdiep en verbreed je kennis samen met andere inkoopprofessionals.

📚 Aanvullende trainingen
Gericht op jouw vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling.

🎯 Persoonlijke 1-op-1 coaching
Ruimte om gericht te werken aan jouw ontwikkeling en ambities.

🤝 Een uitgebreid Procurement-netwerk
Je krijgt toegang tot het netwerk en de kennis van honderden Procurement Professionals binnen EPSA Procurement.

Of je nu als Inkoper of Senior Inkoper instapt: je krijgt zo de mogelijkheid om jezelf ook ná je start verder te blijven ontwikkelen.

• een salaris van € 3.615 tot maximaal € 6.079 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding, ervaring en het niveau waarop je instroomt;

• Reiskostenvergoeding van 350 euro per maand (o.b.v. 36 uur)

• Sterke pensioenregeling

• 8% vakantiegeld

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur)

• Thuiswerkbudget en thuiswerkmogelijkheden

• Uitgebreide interne & externe opleidingsmogelijkheden

Je wordt onderdeel van een professioneel en divers inkoopteam met categoriemanagers, inkopers, leveranciersmanagers en andere inkoopspecialisten.

Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en kunt tegelijkertijd terugvallen op ervaren collega’s. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie en aan een GVB dat steeds slimmer, duurzamer en professioneler inkoopt.

Kennis delen en elkaar verder helpen staan daarbij centraal. En via de samenwerking met EPSA Procurement wordt dat professionele netwerk nog een stuk groter.

Standplaats: hoofdkantoor GVB, Arlandaweg 106, Amsterdam
Omvang: 32-36 uur per week

Heb jij ervaring met inkoop en spreekt de combinatie van ICT, HR, facilitaire dienstverlening, complexe aanbestedingen en maatschappelijke impact je aan?

Dan komen we graag met je in contact.

Je hoeft niet direct te solliciteren. Een eerste vrijblijvende kennismaking over GVB, de functie en de samenwerking met EPSA Procurement kan natuurlijk ook.

Suzanne Vormer
Manager Recruitment | EPSA Procurement
📩 via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.a
📞

Inkoop met impact. Elke dag, door heel Amsterdam.