Vacature: Beleidsontwikkelaar Staf Strategie en Beleid Maatschappelijk Domein

• Gemeente
• Maatschappelijk Domein
• €4520 - €6422
• 32-36
• Heerhugowaard
• Schaal 11 CAO Gemeenten
• Senior
• HBO/WO

Als Beleidsontwikkelaar werk je vanuit de staf van Strategie en Beleid aan overkoepelende maatschappelijke opgaven en actuele vraagstukken. Je vertaalt ontwikkelingen en signalen uit de samenleving, de organisatie en het sociaal domein naar heldere doelen, beleid en concrete projecten.

Dit betekent dat jij:

• Opgaven vertaalt en doelen bepaalt: Samen met inwoners, collega’s en netwerkpartners vertaal je maatschappelijke overkoepelende vraagstukken naar heldere doelen, visie en concrete projecten. Daarbij houd je steeds oog voor de leefwereld van de inwoner.
• Projecten leidt: Je stuurt beleidsontwikkelingen en lokale en (boven)regionale projecten aan en zorgt voor voortgang, samenhang en resultaat.
• Beleid realiseert: Je ontwikkelt beleid en aanpakken op basis van vooraf gestelde opdrachten, maakt afspraken met netwerkpartners en begeleidt stukken door het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Samenwerkt en verbindt: Je beweegt gemakkelijk tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau en stemt af met bestuurders en netwerkpartners. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor collega’s en denk je actief mee over thema’s zoals kostenbeheersing en gebiedsontwikkeling.
• Monitort en bijstuurt: Je bepaalt passende indicatoren, volgt de voortgang en resultaten en stuurt bij waar nodig.
• Krachten bundelt: Je werkt nauw samen met collega’s en netwerkpartners, ook van andere domeinen, om beleid te realiseren én te vernieuwen.
• Data-gedreven werken versterkt: Je draagt in ieder geval bij aan de doorontwikkeling van data-gedreven werken binnen de afdeling. Je helpt om data en informatie beter te benutten als basis voor beleidsontwikkeling, monitoring en bijsturing.

De precieze invulling van je portefeuille stemmen we af op jouw kennis, ervaring en interesses, én op actuele ontwikkelingen binnen het sociaal domein. De combinatie van structurele verantwoordelijkheden en tijdelijke opdrachten vraagt om iemand die snel overzicht creëert, zelfstandig opereert en gemakkelijk kan schakelen tussen verschillende onderwerpen en rollen.

Jij bent een scherpe denker en verbinder met hart voor het sociaal domein. Je weet snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden en vertaalt deze naar doordacht, toekomstgericht beleid. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk, denkt vanuit het perspectief van de inwoner en zoekt actief de samenwerking op.

Je bent nieuwsgierig, creatief en beweegt moeiteloos tussen cijfers en menselijke verhalen. Data gebruik je als waardevolle bron voor beleidsontwikkeling en je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van informatie en data-gedreven werken.

Je bent daarnaast flexibel en vindt het juist interessant om je expertise op verschillende vraagstukken in te zetten. Je neemt initiatief, kunt zelfstandig richting geven aan een opdracht en weet tegelijkertijd wanneer afstemming en draagvlak nodig zijn.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau; wo-niveau is een pré.
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein en informatiegestuurd werken.
• Ervaring met beleidsmatig, data-gedreven, proces- en projectmatig werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Met jouw natuurlijke enthousiasme en uitstekend ontwikkelde politieke antenne ben je in staat om verschillende stakeholders mee te nemen.

Dijk en Waard is een jonge, ambitieuze gemeente met zo’n 90.000 inwoners en ruim 800 medewerkers. De gemeente is ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard en is inmiddels één van de grotere gemeenten in Noord-Holland-Noord.

De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Er wordt volop gebouwd aan de verdere ontwikkeling van de gemeente en de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

Juist omdat nog niet alles is uitontwikkeld, is er ruimte voor mensen die graag meedenken, ontwikkelen en daadwerkelijk iets voor elkaar krijgen.

Voor jou betekent dat een werkomgeving waarin je niet alleen uitvoert wat er al ligt, maar juist de ruimte krijgt om mee te bouwen aan wat er morgen nodig is.

Werken bij gemeente Dijk en Waard betekent werken aan vraagstukken die er maatschappelijk toe doen. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en jouw ideeën om te zetten in beleid dat zichtbaar verschil maakt.

Daarnaast kom je terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat je niet alleen werkt aan de vraagstukken van vandaag, maar ook actief meebouwt aan de toekomst van het sociaal domein.

Het team

Je komt te werken bij de afdeling Strategie en Beleid binnen het domein Mens en Samenleving.

Binnen het team werken professionals die zich dagelijks bezighouden met vraagstukken rondom hulp en ondersteuning voor inwoners. Je werkt daarbij niet op een eiland. Juist de samenwerking met collega’s uit andere disciplines, maatschappelijke organisaties, aanbieders en regionale partners is een belangrijk onderdeel van je werk.

Samenwerking, kennisdeling en een goede werksfeer staan centraal. Er is ruimte voor ambitie, eigen initiatief en inhoudelijke discussie, maar ook voor humor en gezelligheid.

Je kunt rekenen op:

• Een goed salaris: tussen € 4.520,- en € 6.422,- (schaal 11, peildatum 1 juli 2026) op basis van 36 uur.
• Een dienstverband van 32-36 uur: op tijdelijke basis (12 maanden), met uitzicht op een vast contract.
• Een aantrekkelijk individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past.
• Pensioen via ABP: waarbij gemeente Dijk en Waard 70% van de premie betaalt.
• Goede faciliteiten: waaronder een laptop, telefoon en een thuiswerk- en reiskostenvergoeding. Voor fietsers geldt een vergoeding van € 0,30 per kilometer.
• Ruimte voor ontwikkeling: Gemeente Dijk en Waard investeert in jouw ontwikkeling. Of je nu je bestuurlijke sensitiviteit verder wilt versterken, je projectmatige vaardigheden wilt verdiepen of je expertise wilt verbreden: er is ruimte om te blijven leren.

Interesse?

Ben jij de beleidsontwikkelaar die wij zoeken? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor een gemeente die volop in ontwikkeling is en waar je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op het beleid en de ondersteuning van inwoners?

Dan komen wij graag met je in contact!

Wij verzorgen de werving en selectie voor deze functie. Heb je interesse of wil je eerst vrijblijvend kennismaken en meer horen over de functie, het team en de organisatie? Neem dan contact met ons op. Je kunt Tjeerd van der Woude bereiken op of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Solliciteren kan door je cv en motivatie bij ons aan te leveren. Wij nemen vervolgens contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.