Manager Bezwaar en Beroep
Randstad Professional
Manager Bezwaar en Beroep
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Multidisciplinaire teams managen en coachen
- Districtsjaarplan vertalen naar concrete teamafspraken
- Verandermanagement uitvoeren bij organisatorische ontwikkelingen
- Afstemmen met staf en overige divisies
Wat verwachten wij?
- Minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende aan professionals
- Een afgeronde opleiding in coachend leidinggeven
- Ervaring met veranderkundige processen en HRM-instrumentaria
- Leidinggevend, teamplayer, leergierig
Volledige vacaturetekst
Als Manager Bezwaar en Beroep bij het bedrijf van de opdrachtgever geef je leiding aan multidisciplinaire teams van juristen en artsen. Je vertaalt de strategie naar tastbare resultaten terwijl je een veilige leeromgeving cre#ert. Naast uitdagend werk profiteer je van unieke extra's zoals een royaal thuiswerkbudget en toegang tot meer dan 3.000 opleidingen. Ontdek hoe jij het verschil maakt in het publieke domein.
Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.
FunctieomschrijvingKlaar om impact te maken als leiderschapsfiguur binnen het publieke domein? Als Manager Bezwaar en Beroep bij UWV stuur je multidisciplinaire teams aan en til je de kwaliteit van dienstverlening naar een hoger niveau.
Binnen het directoraat Bezwaar & Beroep (B&B) werken circa 1300 professionals in zes districten aan het oplossen van conflicten. Jij geef leiding aan multidisciplinaire teams van onder meer juristen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen. Je maakt deel uit van het districtsmanagementteam en vertaalt strategie naar concrete resultaten. Je creëert een veilige, lerende omgeving waarin professionals eigenaarschap tonen en continu verbeteren.
In deze rol focus je op de volgende kerntaken:
- Managen en coachen van multidisciplinaire teams gericht op kwaliteit en resultaat.
- Vertalen van het districtsjaarplan naar heldere afspraken met jouw teams.
- Vervullen van de rol van verandermanager bij organisatorische ontwikkelingen.
Je werkt nauw samen met collega-managers en zoekt de afstemming op met de inhoudelijke staf en overige divisies. De procedure via Randstad Professional duurt ongeveer 3 weken. De gesprekken vinden plaats op 27 en 28 oktober.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je via telefoon of e-mail!
Functie-eisen- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je beschikt over minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende aan professionals.
- Je hebt een aantoonbare opleiding afgerond in coachend leidinggeven.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met veranderkundige processen en HRM-instrumentaria.
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.217 en € 6.909 op basis van 40 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Waar je gaat werken
Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Reactie via mail, telefoon of appje