Servicemonteur hottap en stoppel

Heb je technisch inzicht, sleutel je graag en wil je werk waar je echt specialist in wordt? Bij PEB Services boren we leidingen aan en stoppen we ze af terwijl het gas er gewoon doorheen blijft stromen. Dat heet hottappen en stoppelen, en daar zijn we sinds 1983 marktleider in. Vanuit onze werkplaats in Zoetermeer werken we door het hele land voor eindklanten als Stedin en Enexis en voor industriële klanten als Shell, Taqa en Vopak. Ervaring met dit vak heb je niet nodig, want we leiden je zelf op.

Wat ga je doen?
Je begint in onze werkplaats en loopt mee met onze ervaren monteurs. Zo leer je het vak van binnenuit. Daarna ben je minstens de helft van je tijd op locatie aan het werk.

• Hottap- en stoppelwerkzaamheden uitvoeren bij klanten door Nederland
• Meewerken aan de installatie en inbedrijfstelling van gascompressorprojecten
• Regelkleppen en besturingssystemen monteren en assembleren in de werkplaats
• Meehelpen met alles wat er verder in de werkplaats en het pand moet gebeuren

Op locatie kan het voorkomen dat je een paar uur moet wachten voordat je verder kunt. Sommige klussen zijn ver weg, en dan blijf je soms een nachtje over. Dat hoort bij het werk.

Wat vragen we van jou?

• Een technische mbo-opleiding, of vergelijkbaar werkniveau/ervaring
• Technisch inzicht en je kunt schema’s en tekeningen lezen
• Kennis van leidingen en druk is mooi meegenomen, bijvoorbeeld uit de installatietechniek, het loodgieterswerk of de airco- en koeltechniek
• Je bent gemotiveerd, betrokken en proactief en je communiceert makkelijk
• Je vindt het niet erg om vieze handen te krijgen
• Je spreekt goed Nederlands en woont binnen ongeveer 30 kilometer van Zoetermeer

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen € 4.000 en € 4.500 bruto per maand bij 39 uur
• Een vaste 13e maand en een bonus die afhangt van het bedrijfsresultaat
• Reisuren naar de klant worden 100% betaald, uren buiten de normale werktijden 150%
• Een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding
• 24 vakantiedagen plus extra opbouw
• Een interne opleiding, waarbij je meeloopt met ervaren collega’s
• Een contract voor 6 maanden met uitzicht op vast. Gaat het goed, dan kan dat vaste contract ook eerder komen
• Een klein, hecht team van 15 collega’s met een informele werksfeer

Waarom PEB?
Je komt terecht in een specialistisch vak dat maar weinig mensen beheersen. Onze monteurs krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en klanten waarderen hun vakmanschap. Aan het eind van de dag zie je precies wat je hebt bereikt.