Vestigingsmanager - Bril in Mode in Gorssel
EyeCare Groep
Vestigingsmanager - Bril in Mode in Gorssel
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Het team aansturen en inspireren
- Commerciële doelstellingen van de vestiging behalen
- Nieuwe winkelstrategieën en ideeën ontwikkelen
- Motivatie van teamleden vergroten
- Een klantgerichte winkelcultuur creëren
Wat verwachten wij?
- Ervaring als leider binnen de optiekbranche
- Relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met het succesvol aansturen van teams
- Woonachtig in Nederland
Volledige vacaturetekst
Bril in Mode in Gorssel zoekt een gepassioneerde vestigingsmanager die als mentor en inspirator het team naar nieuwe hoogten tilt. In deze rol combineer je visie met een cultuur waarin klanttevredenheid en service centraal staan. Je krijgt de unieke kans om zonder harde targets het vak eer aan te doen, terwijl je profiteert van extra’s zoals een voordelige leasefietsregeling. Ontdek hoe jij het verschil maakt binnen de ambitieuze EyeCare Groep en zet vandaag nog de volgende stap!
Wie we zoeken
Bij Bril in Mode Gorssel, onderdeel van EyeCare Groep, zoeken we niet zomaar een vestigingsmanager. We zoeken een gepassioneerde en ervaren leider met een achtergrond in de optiekbranche. Als vestigingsmanager stuur je niet alleen het team aan, maar ben je ook een mentor en inspirator. Je hebt ervaring in het leiden van teams naar succes en je weet hoe je de motivatie en betrokkenheid van je teamleden kunt vergroten. Jouw focus ligt niet alleen op het behalen van commerciële doelstellingen, maar ook op het creëren van een cultuur waar klanttevredenheid en service centraal staan. Je bent een visionair die graag nieuwe ideeën en strategieën ontwikkelt om de winkel naar nieuwe hoogten te brengen.
Wat bieden wij jou- Contract: 1 jaarcontract
- Salaris: Marktconform met extra voordelen
- Vakantiegeld: 8%
- Vakantiedagen: 24 bij fulltime dienstverband
- Pensioenregeling: Volgens Pensioenfonds Detailhandel
- Reiskostenvergoeding: Kilometervergoeding of OV-kosten
- Leasefietsregeling: voordelig een nieuwe fiets leasen voor zowel woon-werkverkeer als privégebruik
- Opleidingen: Kansen voor persoonlijke groei
- Doorgroeimogelijkheden: Ambitieuze bedrijfscultuur
- Personeelskorting: Ja!
Jij zorgt ervoor dat de mensen weer zelfverzekerd en trots onze winkels verlaten. Zonder tijdsdruk of harde targets, maar met de focus op de beste klantbeleving, kun jij hier met je team ons vak écht eer aandoen. Je maakt makkelijk contact, hebt altijd een lach op je gezicht, durft een stapje extra te zetten en komt graag voldaan weer thuis na een dag die nooit hetzelfde is. Binnen de EyeCare Groep streven we ernaar om verrassend inlevend te zijn. Inlevend betekent dat we onze klanten écht zien en horen en ervoor zorgen dat ze de beste oplossingen en services krijgen. Verrassend betekent dat we verrassen met oplossingen waar je zelf niet aan had gedacht en verder gaan met onze aandacht en zorg. Want alles wat echt belangrijk is, verdient volle aandacht.
Wat we vragen- Beschikbaarheid: 40 uur per week
- Werkervaring: Relevant
- Bereidheid tot reizen: Bijvoorbeeld voor vaktrainingen
- Samenwerking: Met professionele collega's
- Zelfontwikkeling: Prioriteit
- Klantgerichtheid: Servicegericht en empathisch
- Branchekennis: Interesse in ontwikkelingen binnen de optiekbranche
Over EyeCare Groep
Bij EyeCare Groep streven we naar een nieuwe standaard in de optiek- en hoormarkt. Met aandacht en service van het hoogste niveau maken we dagelijks het verschil voor onze klanten. Ons doel? In 2030 de eerste keuze zijn in premium optiek en gehoorzorg. En daar hebben we jou voor nodig!
Solliciteren?
Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren