Projectondersteuner regionaal leerplatform MooiMaasvallei

Werk samen aan de gezondheid van de regio! Als projectondersteuner zorg jij voor de organisatie van het leren van skills voor de professionals en inwoners binnen het regionale online leerplatform in de MooiMaasvallei.

Binnen de MooiMaasvallei werken zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten, bibliotheken en andere partners samen aan de gezondheid van inwoners in het Land van Cuijk en Noord-Limburg. Voor deze samenwerking zoeken we een projectondersteuner regionaal leerplatform die zorgt voor de (door)ontwikkeling, digitale inrichting, het beheer, gebruikersondersteuning, data en rapportages, en de continuïteit van de regionale samenwerking met partners en leveranciers.

Je ondersteunt de projectleider bij de inrichting en (door)ontwikkeling van het regionale online leerplatform en werkt hierbij in een multidisciplinair team samen met adviseurs L&D/LLO, ICT en systeembeheerders binnen het domeinoverstijgende regionale leernetwerk. Je werkt 24-32 uur per week.

Voor deze samenwerking zoeken we een projectondersteuner die zorgt voor:

• Regionaal platformbeheer: dagelijkse actualiteit, continuïteit, gebruiksvriendelijkheid en veiligheid van het leerplatform, o.a. bij integratie met andere digitale systemen, het uitvoeren van updates, het signaleren en oplossen van storingen, het beheer van gebruikersaccounts en het actualiseren van het beheerplan van het leerplatform;
• Regionaal contentbeheer: publiceren en actualiseren van regio-overstijgende leermaterialen, ondersteunen van beheerders bij het plannen en organiseren van regionaal (domeinoverstijgend) leeraanbod;
• Gebruikersondersteuning: eerste aanspreekpunt op regionaal niveau voor vragen, in afstemming met adviseurs L&D/LLO en beheerders per organisatie, opstellen van handleidingen en FAQ's, organiseren van instructies en webinars voor gebruikers en het modereren van fora op veilig en positief gebruik;
• Regionale data & rapportage: monitoren van gebruiksstatistieken, ondersteunen bij het opstellen van rapportages en het signaleren van trends en verbeterpunten;
• Regionale samenwerking: meedenken over doorontwikkeling, onderhouden van contacten met leveranciers en IT-partners en communiceren over regio-overstijgende ontwikkelingen van het leerplatform.

Daarnaast breng je mee:

• Je bent sterk in het organiseren en coördineren van taken van de verschillende rollen binnen het regionale leerplatform om doelstellingen op tijd en binnen budget te behalen;
• Je sluit aan bij het niveau van taalbeheersing van de gebruikers en informeert gebruikers en andere betrokkenen adequaat, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je zoekt proactief naar mogelijke verbeteringen en manieren om anderen te helpen;
• Je kunt data over gebruik vergelijken met eerder getoonde data en stemt af met de projectleider, managers en adviseurs L&D/LLO.

• Interesse in de inzet van leertechnologieën en AI-ontwikkelingen als ondersteuning bij het ontwikkelen van skills bij professionals en inwoners binnen een regionale context. En interesse om te werken met de grote variatie aan doelgroepen binnen de regionale samenwerking;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in opleidingskunde/onderwijskunde, bedrijfskunde of HRM;
• Basiskennis van LMS-/LXP-systemen, IT en AVG-regelgeving, en ervaring met het beheer van digitale leeromgevingen en platforms;
• Je werkt zelfstandig en zoekt actief afstemming waar nodig;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.463,-/ maximaal € 4.914,-bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige regio en hybride werkplekken.
• Je krijgt een contract vanuit Pantein, maar werkt voor MooiMaasvallei;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij de organisatie waar je in dienst komt: Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling

18-10-2026

Na sluiting van de vacature beoordelen wij op 19 oktober alle sollicitaties en bepalen wij welke kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De eerste gespreksronde vindt plaats op 26 oktober of 2 november. Kandidaten die doorgaan naar de volgende ronde worden uitgenodigd voor een tweede gesprek op 12 november.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1345383)

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Maureen Drabbels, projectcoördinator, per mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein en hier meer over MooiMaasvallei.