HR Business Partner

Ben jij een ervaren en ondernemende HR-professional die graag zelf de koers bepaalt? En vind je het mooi om een groeiende organisatie en haar mensen verder te helpen? Dan is dit jouw kans. Voor een internationaal technologiebedrijf in de regio Alblasserdam zijn wij op zoek naar een gedreven HR business partner met oog voor mensen, cultuur en organisatie. Je komt terecht in een snelgroeiende organisatie met korte lijnen, waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en volop ruimte hebt om HR naar jouw hand te zetten.

Als HR business partner ben jij verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid, van strategie tot uitvoering. Je vertaalt de doelen van de organisatie naar HR-beleid en adviseert het management, zowel praktisch als strategisch. Hierbij komt het aan op de combinatie van meedenken en zelf doen: je begeleidt groei en verandering, maar pakt ook de contracten en de administratie op. Je werkt zelfstandig en hebt direct contact met het management en de teams, in Nederland en internationaal.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vertalen van organisatiedoelen naar HR-strategie
• Begeleiden van groei- en verandertrajecten
• Adviseren van het management op praktisch en strategisch niveau
• Beantwoorden van internationale HR-vragen en arbeidsrechtelijke vraagstukken
• Versterken van leiderschap en teamontwikkeling
• Beheren van contracten en de HR-administratie
• Verzorgen van de onboarding van nieuwe collega’s
• Bewaken en uitbouwen van de bedrijfscultuur
• Ondersteunen bij officemanagement en agendabeheer

Je werkt parttime, 24 tot 32 uur per week.

Je bent zelfstandig, direct en hands-on. Je vindt het mooi om HR op te bouwen in een organisatie die groeit en je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Daarnaast heb je gevoel voor cultuur en voor wat er speelt in een team.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur HRM of een verwante richting
• Minimaal 5 jaar operationele HR-ervaring
• Ervaring in een mkb-omgeving is een pre
• Kennis van internationaal arbeidsrecht
• Je beheerst de Engelse taal uitstekend
• Je woont in de regio en bent regelmatig op kantoor aanwezig
• Een hands-on instelling, ook voor administratief werk

• Een bruto salaris van € 2.700 tot € 4.450 per 4 weken op basis van 24 tot 32 uur per week
• Vakantiegeld van 8,33% per jaar
• Reiskostenvergoeding van € 0.23 per kilometer
• Pensioenregeling via de werkgever
• Een zelfstandige en zichtbare rol in een internationale werkomgeving
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature en zie jij jezelf werken als HR business partner? Twijfel dan niet en solliciteer snel!