Warehouse Manager

Geef richting aan de logistieke organisatie van morgen

Bij Nature’s Pride zoeken we een Warehouse Manager die verder kijkt dan de dagelijkse operatie. Een strategisch leider met visie, die mensen en afdelingen verbindt, bestaande werkwijzen ter discussie durft te stellen en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van onze logistieke organisatie.

Je bent een stevige gesprekspartner binnen het managementteam en adviseert de COO over strategische keuzes en weet andere managers uit te dagen én mee te krijgen in een gezamenlijke koers. Met jouw leiderschap bouw je aan een toekomstbestendige warehouseorganisatie waarin mensen, processen en technologie elkaar versterken.

De uitdaging

Iedere dag zorgen wij ervoor dat miljoenen consumenten kunnen genieten van vers fruit en verse groenten. Daarachter staat een tijdkritische logistieke operatie waarin veiligheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid essentieel zijn.

De komende jaren staan we voor belangrijke strategische keuzes op het gebied van automatisering, digitalisering, procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling. Dit vraagt om een Warehouse Manager die niet alleen de operatie beheerst, maar ook een heldere toekomstvisie ontwikkelt en deze weet te vertalen naar concrete plannen en resultaten.

Je maakt onderdeel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de COO. Vanuit jouw expertise denk je mee over bredere organisatievraagstukken en zoek je actief de samenwerking met andere afdelingen om de hele keten verder te verbeteren.

Jouw opdracht

Als Warehouse Manager ben je eindverantwoordelijk voor de warehouse-operatie met circa 100 collega’s én voor de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Je ontwikkelt een duidelijke visie op de toekomst van onze logistieke organisatie en vertaalt deze naar een concrete meerjarenstrategie. Je neemt het voortouw in verandering, creëert draagvlak op verschillende niveaus en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Je bent een verbindende leider die mensen in beweging krijgt. Je brengt verschillende perspectieven bij elkaar, creëert duidelijkheid en helpt je team om verantwoordelijkheid te nemen. Je bent kritisch waar nodig, stelt bestaande werkwijzen ter discussie en houdt altijd het gezamenlijke resultaat voor ogen.

Wat ga je doen?

Strategie en organisatieontwikkeling

• Je ontwikkelt een heldere langetermijnvisie voor de warehouseorganisatie, passend bij de strategische doelstellingen van Nature’s Pride. Verregaande automatisering en mechanisering van de operatie vormen hierbij een belangrijk onderdeel. Je vertaalt deze visie naar concrete meerjarenplannen en maakt inzichtelijk hoe technologie en organisatieontwikkeling bijdragen aan de realisatie ervan, terwijl je tegelijkertijd de dagelijkse operatie aanstuurt en continu verbeteren borgt;
• Je onderzoekt en benut kansen op het gebied van automatisering, mechanisering, digitalisering, capaciteit en procesverbetering;
• Je zet verander- en verbetertrajecten in gang en zorgt voor duidelijke prioriteiten en een goede uitvoering;
• Je signaleert ontwikkelingen, kansen en risico’s en vertaalt deze naar concrete voorstellen en investeringsvraagstukken.

Managementteam en samenwerking

• Je bent een stevige gesprekspartner en adviseur voor de COO en je collega’s in het managementteam;
• Je verbindt het Warehouse met andere afdelingen, kijkt verder dan het eigen afdelingsbelang en stuurt op het gezamenlijke resultaat;
• Je durft collega’s constructief uit te dagen en weet tegelijkertijd verschillende belangen en ideeën bij elkaar te brengen.

Leiderschap en performance

• Je bent verantwoordelijk voor een veilige, efficiënte en betrouwbare warehouse-operatie met circa 100 collega’s aangestuurd door een groep van 7 teamleiders;
• Je geeft leiding aan twee supervisors die leidinggeven aan de teamleiders, coacht hen en helpt hen verder te groeien in hun rol;
• Je zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap binnen de organisatie;
• Je bouwt aan een cultuur waarin samenwerking, continu verbeteren en resultaatgericht werken vanzelfsprekend zijn;
• Je stuurt op KPI’s en gebruikt deze om prestaties inzichtelijk te maken en gericht te verbeteren.