Strategisch beleidsadviseur water

De directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) heeft in 2023 de afdeling Water opgericht om regie te voeren op de steeds complexer wordende stedelijke wateropgaven en de opdrachtgeversrol richting Watermaatschappij Amsterdam (voorheen Stichting Waternet) en Waterbedrijf Rijn en Kennemerland (WRK) te versterken. De afdeling is hét strategische aanspreekpunt voor interne en externe partners en richt zich op beleidsvorming, regievoering en bestuurlijke advisering. Met de ontvlechting van Stichting Waternet per 1 januari 2026 en de doorontwikkeling van de Drinkwatertaken (DW) en de Amsterdamse Riool en Watertaken (ARW) staat de afdeling Water voor twee grote transities:

• De integratie van de ARW-taken (circa 550 medewerkers, processen en systemen) binnen de gemeente Amsterdam;
• De verzelfstandiging van de drinkwaterkolom.

Als strategisch (beleids)adviseur Water werk je aan de meest complexe en bestuurlijk gevoelige wateropgaven van Amsterdam. Je geeft richting aan beleid, voert regie op het opdrachtgeverschap richting de waterpartners en coördineert het kernteam van de afdeling Water. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en bent een stevige sparringpartner voor directie en bestuur. Jij speelt een sleutelrol in deze transities én in de verdere opbouw en doorontwikkeling van de afdeling Water.

• 1. Meedenken en sturen op de inrichting en doorontwikkeling van de afdeling Water;
• 2. Invulling geven aan het accounthouderschap en opdrachtgeverschap richting Watermaatschappij Amsterdam en WRK;
• 3. Inhoudelijke coördinatie van het kernteam Water.

• Je adviseert wethouder, directie en management over complexe, multidisciplinaire en politiek-bestuurlijk gevoelige wateropgaven, met hoog maatschappelijk en financieel afbreukrisico.
• Je ontwikkelt strategisch beleid, beleidskaders en portefeuillestrategieën, vaak zonder bestaande richtlijnen, en begeleidt de bestuurlijke besluitvorming.
• Je coördineert het opstellen van beleidsnotas: van planning en procesregie tot afstemming met juristen, financials en interne

• Als accounthouder onderhoud je intensieve relaties met verbonden partijen en andere stakeholders en borg je publieke belangen en een constructieve samenwerking.
• Je stuurt het kernteam van de afdeling Water inhoudelijk aan en bewaakt samenhang, voortgang en kwaliteit van adviezen en

• Je verbindt de afdeling Water met de ARW-integratie en de verzelfstandiging van de drinkwaterkolom en neemt zelfstandig de leiding over strategische projecten.
• Je volgt maatschappelijke en marktontwikkelingen en vertaalt deze, samen met collegas van onder andere directie Ruimte & Duurzaamheid, naar beleid en strategische voorstellen.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 tot 7 jaar kennis van watergerelateerde thema(s) c.q. werkervaring op het gebied van drinkwater en riolering
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 tot 7 jaar werkervaring met politiek-bestuurlijke advisering en projecten met een hoog afbreukrisico
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 tot 7 jaar werkervaring met stakeholdersmanagement
4. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau
5. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma.
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat beschikt over ruime werkervaring en weet beleid en uitvoering op effectieve wijze met elkaar te verbinden.
2. De aangeboden kandidaat heeft ruime werkervaring en weet op natuurlijke wijze de verbinding te leggen tussen beleid en uitvoering

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken