Consulent Inkomen, specialisatie Loonkostensubsidie 32u/wSolliciteren
Consulent Inkomen, specialisatie Loonkostensubsidie 32u/w
DC Engineers
Consulent Inkomen, specialisatie Loonkostensubsidie 32u/w
Gemeente
Loonkostensubsidie
Salaris in overleg
32 uur
DC Engineers
Goor
Consulent Inkomen, specialisatie Loonkostensubsidie 32u/w
DC Engineers
GoorCV niet verplicht
Samenvatting
Binnen deze plattelandsgemeente voer jij als consulent inkomensregelingen en loonkostensubsidies uit. Je beoordeelt aanvragen, voert gesprekken en bevordert de arbeidsdeelname van diverse groepen inwoners.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
32 uur
Loondienst (vast)
Flexibele werktijden
Opleidingsmogelijkheden
Wat ga je doen?
- Beoordelen van doelgroepen voor banenafspraken
- Verwerken van diverse loonwaardemetingen
- Bevorderen van actieve arbeidsdeelname
- Contacten onderhouden met externe partners
- Administratief verwerken van loonkostensubsidies
Goor
Wat verwachten wij?
- Hbo bachelor in de richting SJD of Rechten
- 3 jaar ervaring als inkomensconsulent
- 2 jaar ervaring met Centric applicatie SUITE
- Ervaring met loonkostensubsidie, loonwaardemetingen en banenafspraak (pre)
Volledige vacaturetekst
Hof van Twente zoekt een Consulent Inkomen die met trots bijdraagt aan de maatschappelijke opgave binnen deze fijne plattelandsgemeente. Je krijgt de ruimte om expertise in te zetten bij loonkostensubsidies en de Participatiewet. In deze lerende organisatie met korte lijnen staat jouw persoonlijke groei centraal, terwijl je nauw samenwerkt met werkgevers en inwoners. Ontdek hoe jij het verschil maakt in een team waar plezier en betrokkenheid vooropstaan en solliciteer direct!
Standplaats: GOOR
Duur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Organisatie:
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Opdracht
Als Consulent Inkomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en administratieve afhandeling van loonkostensubsidies. Daarnaast beschik je over kennis van andere inkomensregelingen binnen de Participatiewet, zoals minimaregelingen, bijzondere bijstand en/of de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Beoordelen of inwoners behoren tot de doelgroep van de banenafspraak;
• Aanvragen, beoordelen en verwerken van loonwaardemetingen;
• Inzetten van passende instrumenten om arbeidsdeelname te bevorderen;
• Onderhouden van contacten met werkgevers, jobcoaches en andere samenwerkingspartners;
• Berekenen, vastleggen en administratief verwerken van loonkostensubsidies;
• Signaleren van kansen, knelpunten en passende oplossingen voor duurzame plaatsingen;
• Beoordelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
• Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken en verwerken van wijzigingen in uitkeringssituaties;
• Voeren van intake-, onderzoeks- en voortgangsgesprekken met inwoners;
• Opstellen van rapportages, beschikkingen en overige administratieve vastleggingen;
• Informeren van inwoners over hun rechten, plichten en beschikbare voorzieningen.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent.
Aantoonbare kennis van Centric applicatie SUITE.
Bereid om tenminste 2 volle dagen op kantoor fysiek aanwezig te zijn, in ieder geval beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD of Rechten.
Minimaal 3 jaar werkervaring als inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met loonkostensubsidie, loonwaardemetingen en banenafspraak.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Centric applicatie SUITE.
Meer tonenDuur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Organisatie:
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Opdracht
Als Consulent Inkomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en administratieve afhandeling van loonkostensubsidies. Daarnaast beschik je over kennis van andere inkomensregelingen binnen de Participatiewet, zoals minimaregelingen, bijzondere bijstand en/of de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Beoordelen of inwoners behoren tot de doelgroep van de banenafspraak;
• Aanvragen, beoordelen en verwerken van loonwaardemetingen;
• Inzetten van passende instrumenten om arbeidsdeelname te bevorderen;
• Onderhouden van contacten met werkgevers, jobcoaches en andere samenwerkingspartners;
• Berekenen, vastleggen en administratief verwerken van loonkostensubsidies;
• Signaleren van kansen, knelpunten en passende oplossingen voor duurzame plaatsingen;
• Beoordelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
• Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken en verwerken van wijzigingen in uitkeringssituaties;
• Voeren van intake-, onderzoeks- en voortgangsgesprekken met inwoners;
• Opstellen van rapportages, beschikkingen en overige administratieve vastleggingen;
• Informeren van inwoners over hun rechten, plichten en beschikbare voorzieningen.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent.
Aantoonbare kennis van Centric applicatie SUITE.
Bereid om tenminste 2 volle dagen op kantoor fysiek aanwezig te zijn, in ieder geval beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD of Rechten.
Minimaal 3 jaar werkervaring als inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met loonkostensubsidie, loonwaardemetingen en banenafspraak.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Centric applicatie SUITE.
Over de werkgever
DC Engineers
GoorWerving en selectie
371 vacatures
DC Engineers is opgericht in 2011 en telt 250 medewerkers (2025). Onze medewerkers hebben allemaal ruime werkervaring binnen de overheid en hebben allen een afgeronde opleiding in hun vakgebied.
Wij ondersteunen gemeenten, rijksoverheden, waterschappen, provincies en andere overheidsorganisaties met het invullen van tijdelijke of moeilijk in te vullen functies.
Dit bedrijf werft al sinds 2023 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren