Medewerker Uitkeringsadministratie

Rol: Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en tijdige uitvoering van de uitkeringsadministratie binnen het sociaal domein.

Hoofdtaken:

• Controleren en verwerken van informatie van uitkeringsgerechtigden.
• Administratief afhandelen van besluiten rondom uitkeringen.
• Uitvoeren van herberekeningen in de daarvoor bestemde systemen.
• Verwerken van signalen vanuit het Inlichtingenbureau.
• Controleren en fiatteren waar nodig werkzaamheden van collegas.
• Zorgdragen voor een correcte en tijdige betaling van uitkeringen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collegas bij financiële vraagstukken.
• Bijdragen aan een rechtmatige en efficiënte uitvoering van de Participatiewet.

• Opleiding: MBO + passend werk- en denkniveau.
• Ervaring: Ruime ervaring als Medewerker Uitkeringsadministratie, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Applicaties: Ervaring met relevante applicaties, zoals Suite4SD.

• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Betrouwbaar
• Groot cijfermatig inzicht
• Samenwerken
• Zorgvuldig

Opmerking: Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld.

Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever die relevant is voor de gevraagde ervaring.

Vereiste: Iedereen die de werkzaamheden gaat uitvoeren moet vóór aanvang een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De screening is afhankelijk van de uit te voeren werkzaamheden.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 26-10-26.
• Looptijd: 7 maanden.
• Locatie: Amstelveen.
• Aantal uren: 28 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.