Accountmanager

Als Accountmanager Industrie ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van het klantenbestand en het verder uitbouwen van bestaande relaties.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief benaderen en werven van nieuwe klanten binnen de industriële sector;
• Onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties;
• Opbouwen van een sterk regionaal netwerk binnen de industrie;
• Inventariseren van klantbehoeften en vertalen hiervan naar passende oplossingen;
• Adviseren van klanten over technische dienstverlening, onderhoud en de inzet van technische specialisten;
• Signaleren van commerciële kansen en ontwikkelingen binnen de markt;
• Opstellen en opvolgen van offertes en commerciële voorstellen;
• Voeren van commerciële gesprekken en onderhandelingen;
• Samenwerken met technische collega's, specialisten en interne afdelingen om klantvraagstukken goed op te lossen;
• Bijdragen aan de verdere groei van de dienstverlening en het regionale klantenbestand.

Je bent commercieel ingesteld, ondernemend en krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten. Je begrijpt de uitdagingen binnen de industrie en weet deze te vertalen naar concrete commerciële kansen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met techniek en/of industriële dienstverlening;
• Ervaring binnen B2B-sales, accountmanagement of business development;
• Een commerciële en resultaatgerichte instelling;
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van zakelijke klantrelaties;
• Een sterk netwerk binnen de industriële sector is een duidelijke pré;
• Bij voorkeur ervaring met onderhoudsmanagement, assetmanagement of technische dienstverlening;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
• Bereidheid om veel onderweg te zijn binnen jouw regio.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 7.000, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een elektrische auto;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Goede doorgroeimogelijkheden binnen een technisch en groeiend werkveld;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden;
• Een functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek.