Kwaliteitsverpleegkundige | Zevenbergschen Hoek

Op Sint Martinus in Zevenbergschen Hoek heb je als kwaliteitsverpleegkundige invloed op het dagelijks leven van bewoners, op de ontwikkeling van collega’s en op de manier waarop we samen naar goede zorg kijken. Je combineert directe zorg met tijd voor coaching, kwaliteit en vernieuwing. Zo blijf je dichtbij de praktijk en geef je samen met het team verder vorm aan zorg die past bij wie iemand is, wat iemand belangrijk vindt en hoe iemand zijn of haar leven wil leiden.

Bij Surplus begint goede zorg met echt kijken naar de mens.

Wie is iemand? Wat geeft betekenis aan de dag? Welke gewoontes, relaties en momenten zijn belangrijk? Wat kan iemand zelf, wat kan het netwerk betekenen en waar voegen wij als professionals iets toe?

Als hbo verpleegkundige in de functie van kwaliteitsverpleegkundige help je om die manier van kijken verder te versterken in het dagelijks werk. Je hebt invloed op hoe collega’s handelen, hoe het team samenwerkt en hoe kwaliteit zich ontwikkelt.

Je krijgt daar ook daadwerkelijk ruimte voor. 50% Van je functie werk je boventallig aan kwaliteit, coaching en ontwikkeling. De andere 50% werk je mee in de directe zorg aan bewoners.

Jouw blik, ideeën en initiatief tellen. Je krijgt ruimte om te signaleren, te verbeteren en samen nieuwe werkwijzen in de praktijk te brengen.

Je helpt het team de beweging te maken van kwaliteit van zorg naar kwaliteit van bestaan. Vanuit de Sociale Benadering houd je samen met collega’s oog voor iemands ritme, gewoontes, netwerk en wat voor die bewoner echt belangrijk is.

Je werkt mee in de dagelijkse zorg, coacht collega’s individueel en als team en signaleert kansen voor verbetering. Je helpt deze te vertalen naar concrete acties en een praktisch plan van aanpak.

Daarnaast monitor je kwaliteit, vertaal je beleid naar de praktijk en ondersteun je het team bij het uitvoeren en borgen van verbeteringen. Daarbij werk je samen met collega’s, disciplines en de zorgmanager.

Je rol is coachend en verbindend: je helpt collega’s om zelf eigenaarschap te nemen en ondersteunt waar nodig.

Je werkt op Sint Martinus in Zevenbergschen Hoek.

Binnen het team leeft sterk het gevoel van één team, één taak. Collega’s zoeken elkaar op, voelen zich verantwoordelijk voor bewoners én voor elkaar en willen samen elke dag het leven van de bewoners een beetje mooier maken. Die onderlinge betrokkenheid en bereidheid om samen de schouders eronder te zetten, vormt een belangrijke basis binnen de locatie.

Tegelijkertijd vraagt de dagelijkse praktijk veel. Door de uitdagingen binnen de zorg en de inzet van tijdelijke collega’s is het niet altijd eenvoudig om afspraken, werkwijzen en verbeteringen duurzaam vast te houden.

Juist daarom zoeken we versterking in de vorm van een kwaliteitsverpleegkundige.

Je sluit aan bij een team waar de wil om samen te werken en te ontwikkelen al aanwezig is. Jij helpt om daar meer continuïteit in te brengen: door samen scherp te blijven op kwaliteit, collega’s te coachen en ervoor te zorgen dat verbeteringen ook daadwerkelijk onderdeel worden van het dagelijks werk.

Ook in de verdere borging van de Sociale Benadering heb je hierin een belangrijke rol. Je helpt collega’s om steeds opnieuw te kijken: kennen we deze bewoner echt, sluiten we aan bij zijn of haar leven en benutten we wat iemand zelf en samen met naasten kan?

Je bent een hbo-verpleegkundige die met aandacht kijkt naar bewoners, collega’s en de kwaliteit van zorg.

Je bent nieuwsgierig, betrokken en durft je professionele blik te gebruiken. Je neemt initiatief, brengt mensen samen en helpt collega’s om te groeien in hun vak.

Daarnaast:

• beschik je over een relevante hbo-verpleegkundige opleiding en heb je een geldige BIG-registratie;
• kun je collega’s coachen en ondersteunen in hun ontwikkeling;
• neem je initiatief en vertaal je ideeën naar concrete verbeteringen;
• heb je oog voor kwaliteit van zorg én kwaliteit van bestaan;
• help je om nieuwe werkwijzen en afspraken goed te borgen;
• blijf je jezelf graag ontwikkelen en sta je open voor nieuwe manieren van werken.

Je krijgt een functie waarin jouw invloed zichtbaar is in het dagelijks leven van bewoners, in de ontwikkeling van collega’s en in de groei van het team.

Daarnaast krijg je:

• een contract voor onbepaalde tijd;
• 24 tot 32 uur per week, in overleg;
• salaris volgens cao VVT, FWG 50 (€ 3.772,15 tot € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur);
• onregelmatigheidstoeslag;
• vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• goede pensioenopbouw;
• reiskostenvergoeding;
• meerkeuze arbeidsvoorwaarden met fiscale voordelen, bijvoorbeeld voor een (elektrische) fiets of extra verlofdagen;
• ruimte voor opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Bij St. Martinus krijg je de ruimte om dicht bij bewoners en collega’s te werken én mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van kwaliteit en Sociale Benadering.

Werk je al als kwaliteitsverpleegkundige of ben je hbo-verpleegkundige en toe aan een volgende stap binnen de zorg? Dan komen we graag met je in contact.

Liever eerst sfeer proeven? Dat mag ook! Neem contact met ons op en we plannen een moment voor je in.