Kwaliteitszorgmedewerker

Als kwaliteitszorgmedewerker speel je een cruciale rol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van ons onderwijs. Je werkt nauw samen met de schoolleiding, docenten en andere medewerkers binnen de school en OVO Fryslân-Noord om ons onderwijs te monitoren en te verbeteren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het bijdragen aan de jaarplanning van de kwaliteitszorg en het verder ontwikkelen van de PDCA-cyclus;
• het verzamelen, analyseren en interpreteren van onderwijsdata en het vertalen van deze inzichten naar heldere adviezen voor de schoolleiding;
• het monitoren en evalueren van de onderwijskwaliteit aan de hand van onderwijsstandaarden en kwaliteitsdoelen;
• het coördineren, ondersteunen en bewaken van verbetertrajecten en het opstellen van verbeterplannen;
• het actief meedenken over de ontwikkeling en optimalisatie van onderwijsprocessen en kwaliteitsverbetering binnen de organisatie;
• het bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en borging van het kwaliteitszorgbeleid;
• het fungeren als kritisch sparringpartner (critical friend) voor teams en leidinggevenden bij het realiseren van kwaliteitsdoelen;
• het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van onderwijskwaliteit en het delen van relevante kennis binnen de organisatie;
• het opstellen van managementinformatie en het periodiek rapporteren over ontwikkelingen en resultaten op het gebied van kwaliteitszorg;
• het ontwerpen, inrichten en onderhouden van een doelmatige administratieve organisatie en bijbehorende processen.

• Je bent analytisch sterk en kunt goed werken met data om trends en verbeterpunten te signaleren;
• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en je kunt helder en overtuigend adviseren;
• Je werkt proactief, gestructureerd en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Je bent vaardig in het werken met Excel;
• Je beheerst Magister, Eloo Dot en hebt ervaring met CumLaude of je hebt de bereidheid om je dit eigen te maken;
• Je bent bereid je ontwikkelingsmogelijkheden in te zetten ter versterking van deze rol;
• Pré: opleiding of cursus op het gebied van onderwijskunde en/of kwaliteitszorg;
• Je kunt je vinden in de onderwijsvisie van Simon Vestdijk Harlingen.

RSG Simon Vestdijk Harlingen is een school voor vmbo-basis/kader, mavo, havo en atheneum en maakt deel uit van RSG Simon Vestdijk, onderdeel van OVO Fryslân-Noord.
Wij staan voor eigentijds en aansprekend onderwijs in een laagdrempelige leeromgeving, waarin eigenaarschap, heldere leerdoelen en brede vorming centraal staan.

We vinden het belangrijk dat leerlingen niet alleen een diploma behalen, maar ook vaardigheden ontwikkelen waarmee ze zelfbewust en met vertrouwen hun toekomst tegemoet kunnen gaan. Leerlingen worden aangemoedigd verantwoordelijkheid te nemen voor hun leerproces, met duidelijke doelen en passende begeleiding.

Op onze school werken collega’s in een open en toegankelijke sfeer met elkaar samen.
Er is volop ruimte om ideeën in te brengen en bij te dragen aan de ontwikkeling van het onderwijs. We werken doelgericht, hechten waarde aan duidelijke communicatie en investeren in een goede relatie met onze leerlingen.

RSG Simon Vestdijk Harlingen is een lerende organisatie. Medewerkers krijgen de ruimte om zich verder te ontwikkelen en hun talenten in te zetten. We zijn aangesloten bij opleidingsschool FROSK (Fryske Opliedings Skoalle) en werken samen met regionale partners om het onderwijs steeds te blijven verbeteren.

Wil jij werken op een school waar betrokkenheid, groei en een hechte gemeenschap centraal staan? Kom dan werken bij RSG Simon Vestdijk Harlingen! Sluit je aan bij ons gedreven team en lever een waardevolle bijdrage aan eigentijds en toekomstgericht onderwijs voor onze leerlingen.

Voor meer informatie over RSG Simon Vestdijk:

Kijk voor meer informatie over OVO Fryslân-Noord op ovo-fryslannoord/

• salaris conform CAO VO schaal 10 €3.622 - €5.520;
• secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: vakantiegeld, eindejaarsuitkering en
  een aantrekkelijke vakantieregeling;
• pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
• diverse regelingen rondom opleiding en ontwikkeling;
• mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.

Vragen over de vacature kun je stellen aan Ido de Jong, bereikbaar via telefoonnummer
of via emailadres via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. de heer De Jong graag samengevoegd
in één bestand.

Je kunt solliciteren t/m woensdag 28 oktober 2026.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 5 november 2026.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.