Operationeel Zorginnovator (tijdelijk)

• Aantal uur 28-32
• Doelgroep Meerdere doelgroepen
• Locatie Oosterheem | Oosterhout

“Structureel en op een innovatieve manier bijdragen aan de transformatie van de zorg? Het kan wél als Operationeel Zorginnovator bij Mijzo!”

De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt het verschil maken bij Mijzo. Als aanjager in de transformatie van de zorg zijn wij continu in beweging. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen en geloven dat de zorg anders moet - en kan. Bij Mijzo krijg jij de kans om daaraan bij te dragen. Samen maken we goede zorg beter uitvoerbaar én toekomstbestendig. Met jouw inzet en expertise zet je niet alleen stappen, maar laat je ook een blijvende impact achter. Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame (ouderen)zorg waarin iedereen meetelt.

Zet jij samen met ons de volgende stap? Bij Mijzo maken we het mogelijk.

Om succesvol te kunnen zijn in deze transformatie hebben we kartrekkers nodig, die medewerkers meenemen in deze veranderingen. Als operationeel zorginnovator ben jij zo’n kartrekker. Je begeleidt en ondersteunt medewerkers en teammanagers bij nieuwe ontwikkelingen en de inzet en implementatie van diverse innovaties. Jij maakt de vertaling naar de praktijk. Kortom: aanjagen en faciliteren.

We maken onderscheid tussen verbeteren, vernieuwen en innoveren. We verbeteren huidige processen, producten en diensten, waardoor ze langer houdbaar zijn. We vernieuwen door bestaande, maar voor Mijzo nieuwe, sociale en technologische oplossingen te implementeren. Onder innoveren verstaan we simpel gezegd: de succesvolle implementatie van iets totaal nieuws. Jij ondersteunt teams bij de implementatie en borging van verbeteringen, vernieuwingen en innovatie in de praktijk.

Mijzo heeft een positieve innovatiecultuur. Een cultuur waarin ruimte aan medewerkers wordt geboden voor nieuwe ideeën, voor het maken van fouten en voor een veilige omgeving om te kunnen experimenteren. We richten ons op sociale (de mens als uitgangspunt), proces- en technologische innovaties. Jij vergroot de kennis over innovaties bij de medewerkers. Je geeft voorlichting, biedt advies en ondersteuning bij experimenten en geeft teams training over nieuwe innovaties.

Daarnaast zorg je voor het meetbaar maken van resultaten van de ingezette innovaties en voorzie je jouw collega’s van deze informatie. Je signaleert dilemma’s, weerstand en knelpunten, komt met verbetervoorstellen en zet deze om in concrete acties.

Jij bent de verbindende factor tussen de teams op de locaties waaraan je verbonden bent, cluster innovatie en management. Met jou aan boord kunnen we echte stappen zetten in deze uitdagende tijd en zijn we als Mijzo klaar voor de toekomst. Jij bent de motor die onze visie omzet in praktische realiteit.

Je hebt een belangrijk aandeel in het inrichten van zorg in de toekomst en visie op toekomstbestendige zorg. Je bent je bewust van de maatschappelijke opgave die voor ons ligt en bent in staat dit over te brengen naar het team, cliënten en hun naasten. Door je ontdekkingen te delen en anderen te enthousiasmeren, zorg je dat optimale zorg in de toekomst haalbaar blijft. Met oog voor de mens achter de cliënt, zonder jezelf uit het oog te verliezen. Zo breng jij de organisatie en je collega’s in beweging. Het kan wél.

Jij en jouw collega operationeel zorginnovatoren zijn onderdeel van het cluster innovatie, en zijn gekoppeld aan één of meerdere woonzorglocaties van Mijzo. Zo sta jij midden in het zorgteam. Je werkt nauw met elkaar samen en hebt ook regelmatig overleg met behandelaren, de medische vakgroepen en cluster innovatie. Met deze vacature zijn we op zoek naar tijdelijke vervanging voor het zwangerschapsverlof van onze collega van de locaties Oosterheem en Spoorwiel.

Het is wel duidelijk dat je in deze afwisselende en uitdagende functie veel in beweging brengt. Van het leven van cliënten en de transformatie van de zorg tot je eigen ontwikkeling en die van je collega’s. Jij draagt hieraan bij doordat je initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Jij hebt het talent dat mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Je toont lef, inspireert, stimuleert en bent betrokken. Verder ben je voor deze functie:

• In het bezit van een relevant diploma op hbo-niveau
• Een ervaren projectleider aangevuld met kennis en ervaring op het gebied van technologische, maar vooral ook sociale en proces innovaties
• Goed op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en je beschikt over onderzoek vaardigheden
• Een echte verbinder op verschillende niveaus, die oog heeft voor de verschillende belangen
• Proactief, overtuigend en toekomstgericht
• Toegankelijk, laagdrempelig te benaderen en goed bereikbaar voor je collega’s
• Bovenal een fijne collega en een kartrekker

• Een tijdelijk contract in de periode van 21-12-2026 t/m 20-05-2027 voor 28 tot 36 uur per week. Uren in overleg.
• Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 50 (max.€ 4.822,50 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring
• Een relatief nieuwe functie binnen Mijzo waar jij zelf mede vorm aan kunt geven, met voldoende uitdaging en afwisseling
• Fijne collega’s, een hecht team en een prettige werksfeer
• Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen, met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
• Een uitstekende pensioenregeling
• Vakantiegeld van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een interactieve onboarding met een escaperoom én toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo.
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering én deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents.

Top! Reageer dan uiterlijk zondag 18 oktober 2026. Solliciteren is heel eenvoudig: klik op de knop hieronder.

Bij Mijzo bouwen we innovatief en creatief aan de toekomst van de ouderenzorg. Dat doen we multidisciplinair, omdat we geloven in de kracht van verschillende perspectieven. ‘Eigen’ is niet voor niets een van onze kernwaarden. Jij mag zijn wie je bent. Breng jij unieke inzichten mee vanuit jouw achtergrond, cultuur, identiteit of ervaring? Reageer vooral - je bent van harte welkom.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij.

De procedure: De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 22 oktober 2026. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?
Kijk onze korte film MIJZO | Samen ontzorgen we de zorg:

Meer weten over Mijzo? Bezoek , , of volg ons op socials!

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.