Administratief juridisch medewerker

Houd jij graag overzicht en regel je zaken zorgvuldig? Help in Utrecht bij de behandeling van bezwaren van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire. Jouw werk draagt bij aan een eerlijke behandeling.

Jij zorgt dat afspraken goed zijn gepland, informatie compleet is en acties op tijd worden uitgevoerd. Als administratief juridisch medewerker bij Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) ondersteun je collega’s die bezwaren behandelen. Zo kunnen zij verder met een compleet en overzichtelijk dossier.

Jouw werkzaamheden:

• Je plant hoorgesprekken waarin mensen hun bezwaar toelichten.
• Je stemt afspraken af met collega’s, vertegenwoordigers en andere betrokkenen.
• Je verzamelt, controleert en verwerkt gegevens in digitale systemen.
• Je zorgt dat dossiers compleet zijn en informatie op tijd beschikbaar is.
• Je maakt verslagen van hoorgesprekken of werkt deze uit.
• Je houdt acties en deadlines in de gaten.
• Je bespreekt ontbrekende of onduidelijke informatie met collega’s.

Je werkt 32 tot 36 uur per week in Utrecht. Je start op 23 november 2026 en werkt tot en met 31 mei 2027, met kans op verlenging. Maandag en woensdag zijn verplichte kantoordagen.

Je werkt zorgvuldig en helpt anderen graag verder. Je werkt goed samen en houdt het resultaat voor ogen. Verandert de planning? Dan pas je je makkelijk aan. Ook als het druk is, blijf je rustig.

Verder heb je:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau. Dit toon je aan met een afgeronde juridische mbo-4-opleiding, minimaal 2 jaar ervaring als administratief (juridisch) medewerker óf een hbo-opleiding met minimaal 18 maanden ervaring in een vergelijkbare functie.
• Minimaal 1 jaar ervaring met het afhandelen van administratief-juridische processen.
• Werkervaring met digitale systemen en het verzamelen van gegevens voor dossiers.
• Ervaring met meerdere administratief-juridische processen tegelijk is mooi meegenomen.
• Ervaring met ingewikkelde digitale systemen is mooi meegenomen.
• Ervaring binnen de overheid is mooi meegenomen.
• Ervaring met werken in een team en samenwerken met mensen binnen en buiten de organisatie is mooi meegenomen.

Je werkt bij het Team Backoffice Bezwaar van UHT. Dit betrokken team bestaat uit ongeveer 30 collega’s met verschillende leeftijden en achtergronden. Samen helpen jullie bij een eerlijke en zorgvuldige behandeling van bezwaren van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en jezelf te ontwikkelen.

• Een salaris van € 3333,81 tot € 4457,77 conform schaal 8 cao Rijk.
• 100% ov-vergoeding.
• Je bouwt naar rato 28,89 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Mai of Laura via 0618246864 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..