Housemanager/ Family Assistant - omgeving ’s-Hertogenbosch

Wij zoeken voor een Nederlandse familie in de omgeving van ’s-Hertogenbosch een veelzijdige housemanager/family assistant. Het betreft een brede vertrouwensfunctie met een langetermijnfocus. Concreet zoeken wij voor deze opdrachtgever een dame, bij voorkeur ‘van de oude stempel’, die zeer ervaren is in het omgaan met kinderen onder de 10 jaar.

De functie is in eerste instantie niet inwonend. De opdrachtgever zal eind 2027 binnen de omgeving van ’s-Hertogenbosch verhuizen. Vanaf dat moment kan inwonen bespreekbaar worden, maar dit is absoluut geen must. Bij de nieuwe woning komt een mooi zelfstandig appartement beschikbaar, met veel privacy.

De opdrachtgever en gezinssituatie
Opdrachtgever zoekt structurele en brede ondersteuning bij het organiseren en draaiende houden van zijn privéhuishouden. Het doel is om meer rust en ruimte te creëren, zodat hij de tijd met zijn gezin optimaal kan benutten.

Opdrachtgever is een alleenstaande man, zeer opgeruimd en netjes van aard. Hij heeft twee kinderen die een deel van de week bij hem verblijven en het andere deel van de week bij hun moeder zijn. Dit alles gaat in zeer goede harmonie. Opdrachtgever is een prettig, rustig en vriendelijk persoon en treedt niet op de voorgrond.

De werkzaamheden
Opdrachtgever kiest ervoor om in de breedste zin ontzorgd te worden. Denk hierbij aan:

• Schoonmaken en schoonhouden van het huis, indien nodig is additionele ondersteuning bespreekbaar;
• het huishouden op orde houden;
• opruimen;
• was en strijkwerk;
• boodschappen doen of bestellen;
• koken;
• bedden en linnengoed verzorgen;
• voorraden bijhouden;
• organiseren en coördineren van praktische zaken binnen het huishouden.

De kinderen
Het allerbelangrijkste onderdeel van de functie is de ondersteuning met betrekking tot de kinderen. Denk hierbij aan het halen en brengen van en naar school, sportclubs en andere activiteiten en af en toe oppassen. De dame moet het oprecht leuk vinden om met kinderen om te gaan, zorgzaam zijn en zich betrokken en toegewijd opstellen.
Opdrachtgever is zelf een toegewijde vader die zo veel mogelijk met zijn kinderen wil doen, maar daar door zijn zakelijke werkzaamheden niet altijd toe in de gelegenheid is. De ondersteuning is er juist op gericht hem daarin ruimte te geven.

Gevraagd

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een dame van middelbare leeftijd die past bij het opgeruimde karakter van de opdrachtgever en als het ware een tandem met hem vormt. Je bent van nature zeer opgeruimd en netjes en hebt oog voor detail. Tegelijkertijd ben je zelfstandig, proactief, praktisch ingesteld en zorgzaam naar de kinderen toe.

Opdrachtgever streeft naar een zeer net huishouden waarbij alles spik en span is en heeft veel oog voor detail in zijn privéhuishouden. Een rijbewijs is een vereiste. Eventueel is voor het halen en brengen een auto beschikbaar, maar het bezit van een eigen auto is een must. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is eveneens vereist, mede omdat de kinderen de Engelse taal niet beheersen. Opdrachtgever heeft op dit moment geen huisdieren, maar dit zou in de toekomst kunnen veranderen.

Aanbod

Ontwikkeling van de functie vanaf eind 2027
Eind 2027 verhuist opdrachtgever naar een nieuwe woning in dezelfde omgeving.
Het betreft een ruime woning met een tuin. De woning beschikt onder andere over wellness- en fitnessfaciliteiten en een binnen- en buitenzwembad.

Hierdoor zal de functie in de toekomst waarschijnlijk breder worden en meer elementen van housemanagement en beheer gaan bevatten. Denk hierbij aan het coördineren van klein en groot technisch onderhoud in en rond het huis, zwembadonderhoud, onderhoud van terrein en tuin en bijvoorbeeld de coördinatie van glazenwassers en andere externe dienstverleners.

Veel werkzaamheden worden door externe partijen uitgevoerd. Het gaat er dus vooral om dat iemand overzicht houdt, zaken signaleert, afspraken maakt en ervoor zorgt dat werkzaamheden daadwerkelijk en goed worden uitgevoerd.

Bij de nieuwe woning komt een zelfstandig appartement beschikbaar met veel privacy.
Een mogelijke insteek is dat de kandidate tot eind 2027 voor de familie werkt en wanneer de samenwerking van beide kanten naar tevredenheid verloopt, daarna haar intrek neemt in het appartement. Nogmaals: inwonen is geen vereiste. Een eventuele partner kan ook in het appartement wonen. Afhankelijk van de situatie en achtergrond zou deze partner eventueel parttime werkzaamheden in en rond het huis kunnen verrichten in een beheerdersfunctie.

Werkweek en arbeidsvoorwaarden
De huidige insteek van opdrachtgever is een werkweek van 32 uur, waarbij maandag en dinsdag vaste werkdagen zijn. Fulltime werken of een werkweek van 24 tot 28 uur is eveneens bespreekbaar. Om de week is de insteek dat ook op zaterdagochtend wordt gewerkt. Opdrachtgever is in de weekenden veelal actief in de natuur en op het water.

De dame krijgt een officiële arbeidsovereenkomst op basis van Nederlands recht.
Het salaris wordt maandelijks betaald. Er is pensioenopbouw, vakantiegeld en er zijn wettelijke vakantiedagen. De positie is in principe per direct beschikbaar, maar er is geen spoedeisend karakter. Het vinden van de juiste persoon voor de lange termijn staat voorop.

Screening
Gezien de vertrouwelijke werkomgeving en het werken met jonge kinderen wordt de selectieprocedure zeer zorgvuldig uitgevoerd. Kandidaten dienen te beschikken over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Daarnaast worden per kandidaat meerdere serieuze en relevante referenties opgevraagd en gecontroleerd. Dit is een harde eis.

Onderdeel van de screening is daarnaast het bespreken van persoonlijke omstandigheden die relevant kunnen zijn voor de betrouwbaarheid, stabiliteit en geschiktheid voor het werken binnen een particulier huishouden en met kinderen.

De procedure
• Publicatie van het functieprofiel en verspreiding binnen het netwerk
• Eerste telefonische of online kennismaking tussen Paul Braun en de kandidaat
• Persoonlijke ontmoeting tussen Paul Braun en potentiële kandidaten
• Opvragen en controleren van referenties en VOG
• Introductie van geschikte kandidaten bij de opdrachtgever
• Online kennismakingsgesprek met de opdrachtgever
• Persoonlijk gesprek met de opdrachtgever op locatie
• Meelopen tijdens een oriëntatiedag
• Bespreking en afstemming van de arbeidsvoorwaarden

Als deze vacature je aanspreekt en je aan het profiel voldoet, ontvangen wij graag een korte en krachtige schriftelijke reactie. Vervolgens nemen wij telefonisch contact met je op.

De reactie kan worden gestuurd via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Voor vragen is Paul Braun tijdens kantooruren bereikbaar op .

De opdrachtgever blijft vooralsnog anoniem.