Ondersteunend medewerker zorg | Krimpen aan den ijssel

Pameijer zoekt een Ondersteunend medewerker zorg in Krimpen a/d IJssel. Soms hebben cliënten met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking extra ondersteuning en verzorging nodig. Ben jij de ondersteunend medewerker die hen daarbij graag assisteert? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je gaat aan de slag in een dynamische en warme werkomgeving waar bewoners wonen in een woongroep of zelfstandig in een appartement. De begeleiding vindt plaats op afspraak, waardoor er ruimte is voor persoonlijke aandacht en maatwerk. De bewoners zijn voornamelijk verstandig gehandicapt, maar hebben ook meerdere problematieken. Je ondersteunt cliënten met een (licht) verstandelijke en/of psychiatrische beperking.

De cliënten hebben extra hulp nodig bij dagelijkse bezigheden. Je ruimt bijvoorbeeld samen met cliënten hun kamer op. Of doet samen de boodschappen. Je laat hierbij de cliënt zoveel mogelijk zelf doen. Taken die een cliënt zelf (nog) niet kan, probeer je samen met de cliënt op te pakken of neem je tijdelijk (gedeeltelijk) over. Zo nodig ondersteun je cliënten ook bij hun persoonlijke verzorging. Je helpt bij de organisatie en uitvoering van allerlei activiteiten en motiveert cliënten.

Als Ondersteunend Medewerker:

• Voer je uiteenlopende huishoudelijke werkzaamheden uit.
• Lever je een bijdrage aan verzorgende activiteiten ten behoeve van cliënten.
• Signaleer je bijzonderheden, vooral veranderingen in de persoonlijke hygiëne van cliënten.

Het team bestaat uit diverse collega’s met ieder een eigen kwaliteit. De collega’s zijn vriendelijk, motiverend en houden van aanpakken. Daarnaast is de locatie goed bereikbaar met het ov. Bushalte Nieuwe Vliet stopt om de hoek!

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €2.311,- en €3.113,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 20) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

• Je hebt een rustige uitstraling maar weet wel van aanpakken.
• Je hebt minimaal mbo-2-niveau, richting Helpende of Verzorgende, of volgt een relevante zorgstudie.
• Je hebt ervaring met mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking.
• Je maakt makkelijk contact met cliënten en collega’s.
• Je spreekt goed Nederlands.

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

• Nieuwsgierig? Bel of app dan met Nicolien van Dijk (Meewerkend Teamleider) op 06-82683524 of met Michelle Bal (Wooncoach A) op 06-40240751. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rohit Baladien (Recruiter) op 06-43559752.

Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord! Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.