Projectleider Civiel (team Projectbureau) 36u/wSolliciteren
Projectleider Civiel (team Projectbureau) 36u/w
DC Professionals
Projectleider Civiel (team Projectbureau) 36u/w
Gemeente
Civiele projecten
Salaris in overleg
36 uur
DC Professionals
Soest
Projectleider Civiel (team Projectbureau) 36u/w
DC Professionals
SoestCV niet verplicht
Samenvatting
Als civiel projectleider bij deze gemeente stuur jij complexe infrastructurele projecten en woningbouw aan. Jij coördineert herinrichtingen en onderhandelt met stakeholders voor een toekomstbestendige leefomgeving.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
36 uur
Loondienst (vast)
Direct vast contract
Wat ga je doen?
- Civieltechnische projecten van initiatief tot oplevering leiden
- Marktpartijen onderhandelen en aannemers contracteren
- Draagvlak creëren bij diverse externe stakeholders
- Sturen op GROTIK aspecten van projecten
- Planningen, rapportages en bestuurlijke nota's opstellen
Soest
Wat verwachten wij?
- HBO diploma Civiele Techniek of vergelijkbare opleiding
- Hbo opleiding in de richting civiele techniek
- 2 tot 4 jaar projectleider civiel gemeentelijk
- Ervaring met complexe civiele projecten en toezichthouders
Volledige vacaturetekst
De gemeente Soest biedt een dynamische omgeving waar je als civiel projectleider direct impact maakt op de fysieke leefomgeving. Je werkt in het prachtige hart van de Utrechtse Heuvelrug aan uitdagende dossiers zoals het Verkeersplan Soest-Zuid en diverse woningbouwprojecten. Binnen deze lerende organisatie krijg je alle ruimte om grote infrastructuurprojecten succesvol te leiden. Ontdek hoe jij Soest toekomstbestendig maakt en solliciteer vandaag nog!
Standplaats: SOEST
Duur: zsm - 28-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Organisatie:
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
We vormen samen met 300 professionals onze organisatie. Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
De gemeente Soest zoekt een ervaren civiel projectleider voor het verder uitrollen van projecten binnen de fysieke leefomgeving en vastgoedontwikkeling. De focus ligt op de herinrichting van wegen, verbetering van infrastructuur en woningbouwprojecten. De projectleider stuurt zelfstandig meerdere deelprojecten aan en werkt in samenwerking met interne en externe stakeholders aan een succesvolle uitvoering.
Projecten
• Verkeersplan Soest-Zuid (onderdeel van het regionale programma VERDER, gericht op verkeersdoorstroming)
• Herinrichting 30 km/uur wegen (lopend).
• Herinrichting kruispunt Soesterbergsestraat en Ossendamweg.
• Reconstructie stationsomgeving Soest-Zuid, inclusief spoorwegovergang
• Infrastructuur Soesterberg
• Herinrichting wegen.
• Aanpassing riolering en nutsvoorzieningen
• Kleinschalige woningbouwprojecten
Taken en verantwoordelijkheden
• Leiden en coördineren van civieltechnische projecten van initiatieffase tot oplevering.
• Onderhandelen met marktpartijen en contracteren van opdrachtnemers.
• Afstemming met inwoners, ondernemers en andere stakeholders om draagvlak te creëren.
• Adviseren over civieltechnische en infrastructurele vraagstukken.
• Sturen op budget, planning, kwaliteit en risico’s (GROTIK).
• Samenwerken met directievoerder en afstemmen met ambtelijk opdrachtgever.
• Opstellen van planningen, voortgangsrapportages en bestuurlijke nota’s.
• Bewaken van de politieke, financiële en maatschappelijke impact van de projecten
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider Civiel bij een gemeentelijke instelling.
Aantoonbare werkervaring op het gebied van complexe infra/civiele projecten met meerdere uitvoerende partijen en toezichthouders in 1 gebied.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek.
Wensen:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, uitvoeren en resultaatgericht leiden van projecten in het fysieke domein als projectleider civiel in contact met inwoners, het bestuur en partners.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
Aantoonbaar afgeronde training / cursus op het gebied van UAV / UAV-GC.
Aantoonbaar afgeronde training / cursus op het gebied van CROW-RAW systematiek.
Aantoonbare werkervaring met de RAW bestekken, UAV en/of MS Project.
Meer tonenDuur: zsm - 28-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Organisatie:
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
We vormen samen met 300 professionals onze organisatie. Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
De gemeente Soest zoekt een ervaren civiel projectleider voor het verder uitrollen van projecten binnen de fysieke leefomgeving en vastgoedontwikkeling. De focus ligt op de herinrichting van wegen, verbetering van infrastructuur en woningbouwprojecten. De projectleider stuurt zelfstandig meerdere deelprojecten aan en werkt in samenwerking met interne en externe stakeholders aan een succesvolle uitvoering.
Projecten
• Verkeersplan Soest-Zuid (onderdeel van het regionale programma VERDER, gericht op verkeersdoorstroming)
• Herinrichting 30 km/uur wegen (lopend).
• Herinrichting kruispunt Soesterbergsestraat en Ossendamweg.
• Reconstructie stationsomgeving Soest-Zuid, inclusief spoorwegovergang
• Infrastructuur Soesterberg
• Herinrichting wegen.
• Aanpassing riolering en nutsvoorzieningen
• Kleinschalige woningbouwprojecten
Taken en verantwoordelijkheden
• Leiden en coördineren van civieltechnische projecten van initiatieffase tot oplevering.
• Onderhandelen met marktpartijen en contracteren van opdrachtnemers.
• Afstemming met inwoners, ondernemers en andere stakeholders om draagvlak te creëren.
• Adviseren over civieltechnische en infrastructurele vraagstukken.
• Sturen op budget, planning, kwaliteit en risico’s (GROTIK).
• Samenwerken met directievoerder en afstemmen met ambtelijk opdrachtgever.
• Opstellen van planningen, voortgangsrapportages en bestuurlijke nota’s.
• Bewaken van de politieke, financiële en maatschappelijke impact van de projecten
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider Civiel bij een gemeentelijke instelling.
Aantoonbare werkervaring op het gebied van complexe infra/civiele projecten met meerdere uitvoerende partijen en toezichthouders in 1 gebied.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek.
Wensen:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, uitvoeren en resultaatgericht leiden van projecten in het fysieke domein als projectleider civiel in contact met inwoners, het bestuur en partners.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
Aantoonbaar afgeronde training / cursus op het gebied van UAV / UAV-GC.
Aantoonbaar afgeronde training / cursus op het gebied van CROW-RAW systematiek.
Aantoonbare werkervaring met de RAW bestekken, UAV en/of MS Project.
Over de werkgever
DC Professionals
SoestWerving en selectie
549 vacatures
DC Professionals is als bemiddelingsorganisatie actief binnen de sector overheid. DC Professionals richt zich in haar dienstverlening op medior en senior professionals. Zij bemiddelt voor project- en interim functies in de richting van uitvoering, advies en project- proces- en programmamanagement. Voor functies in het primaire proces én bedrijfsvoering. DC Professionals werkt voor gemeenten, provincies en rijksoverheid en daarnaast voor waterschappen en samenwerkings- en bestuursorganen.
DC Professionals is NEN4400-1 gecertificeerd en lid van de NBBU.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren