Rayonmanager Schoonmaak (met doorgroeipotentie)Solliciteren
Rayonmanager Schoonmaak (met doorgroeipotentie)
Apros Werving & Selectie
Rayonmanager Schoonmaak (met doorgroeipotentie)
Schoonmaak
Team aansturen
€ 5.300 p/m
Fulltime
Apros Werving & Selectie
Amsterdam
Rayonmanager Schoonmaak (met doorgroeipotentie)
Apros Werving & Selectie
AmsterdamCV niet verplicht
Samenvatting
Als rayonmanager in de regio Amsterdam stuur jij objectleiders aan, beheer jij miljoenenomzetten en onderhoud jij klantrelaties binnen een ambitieuze en groeiende facilitaire organisatie.
Wat krijg je?
€ 5.300 p/m
Fulltime
Loondienst (vast)
Bonusregeling
Leaseauto
Doorgroeimogelijkheden
Laptop
Telefoon v/d zaak
Wat ga je doen?
- Coachen en ontwikkelen van Objectleiders
- Onderhouden van relaties met opdrachtgevers
- Beheren van rayonbudget en resultaten
- Ondersteunen bij commerciële offertetrajecten
- Bewaken van uitvoerende schoonmaakkwaliteit
Amsterdam
Wat verwachten wij?
- HBO Hotelschool of Facilitair Management afgerond
- 3 tot 4 jaar leidinggevende ervaring schoonmaakbranche
- Leidinggevend, communicatief, stressbestendig
Volledige vacaturetekst
Als Rayonmanager ben je de spin in het web tussen opdrachtgevers en operatie in de regio Amsterdam en Schiphol. Het bedrijf biedt een dynamische omgeving waar je een team van objectleiders coacht naar topresultaten. Naast een elektrische leaseauto profiteer je van een aantrekkelijke bonusregeling binnen deze warme, informele cultuur. Ontdek hoe jij hier kunt doorgroeien en impact maakt!
Functie omschrijving Rayonmanager Schoonmaak (met doorgroeipotentie)
Vacature Rayonmanager schoonmaak (met doorgroei potentie). HBO functie voor enthousiaste facilitaire professional. Leuk, jong, dynamisch bedrijf. Aansturing van een team van Ambulant Objectleiders. Werkgebied Amsterdam, Hoofddorp, Schiphol en Haarlem.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een jong, ambitieus en succesvol top 25 schoonmaakbedrijf wat gevestigd is in Amsterdam en actief is in de Randstad. Het bedrijf kenmerkt zich door korte communicatielijnen, persoonlijke betrokkenheid, servicegerichtheid, milieubewust en betrouwbaarheid. Er werken ongeveer 300 medewerkers bij het bedrijf en onderscheid zich door de grote betrokkenheid, kennis en professionaliteit. Namens de opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Rayonmanager schoonmaak (met doorgroei potentie) voor het gebied Amsterdam, Schiphol, Hoofddorp en Haarlem.
Bedrijfscultuur
De cultuur is te omschrijven als informeel, professioneel, collegiaal, warm en betrokken.
Arbeidsvoorwaarden Rayonmanager Schoonmaak (met doorgroeipotentie)
Als Rayonmanager schoonmaak ontvang je een bruto maandsalaris tot € 5.300,- bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring). Daarnaast behoren een lease auto EV, bonus regeling, telefoon en tablet tot de arbeidsvoorwaarden.
Meer tonenIn de functie van Rayonmanager ben je de spin in het web tussen de opdrachtgevers, operatie en directie. Je stuurt een team aan van Ambulant Objectleiders en bent verantwoordelijk voor het volgende:
- Aansturen, coachen, begeleiden en ontwikkelen van de Ambulant Objectleiders(3-5) zodat zij tot optimale prestaties kunnen komen;
- Verantwoordelijk voor het structureel onderhouden van relaties met opdrachtgevers in jouw werkgebied wat bestaat uit Amsterdam, Schiphol, Hoofddorp en Haarlem.
- Financieel verantwoordelijk voor jouw rayon met een omzet van € 6 - 7 miljoen en het monitoren van de resultaten versus doelstellingen;
- Adviserend en ondersteuning bieden in offertetrajecten;
- Bewaken van de kwaliteit van de uitvoerende werkzaamheden en realiseren van aanpassingen om tot verbetering te komen.
Om in aanmerking te komen voor de functie van Rayonmanager voldoe je aan het volgende:
- Afgeronde HBO opleiding (Hotelschool of Facilitair Management)
- Minimaal 3 tot 4 jaar leidinggevende ervaring in de schoonmaakbranche;
- Je kunt goed organiseren, plannen en is stressbestendig;
- Je bent een teamspeler die communicatief sterk is en gemakkelijk schakelt op verschillende niveaus;
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een groot oplossend vermogen;
- Je bent daadkrachtig, flexibel en hebt humor;
- Je hebt de ambitie om je te ontwikkelen en door te groeien naar de volgende functie binnen de organisatie;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Vacature Rayonmanager schoonmaak (met doorgroei potentie). HBO functie voor enthousiaste facilitaire professional. Leuk, jong, dynamisch bedrijf. Aansturing van een team van Ambulant Objectleiders. Werkgebied Amsterdam, Hoofddorp, Schiphol en Haarlem.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een jong, ambitieus en succesvol top 25 schoonmaakbedrijf wat gevestigd is in Amsterdam en actief is in de Randstad. Het bedrijf kenmerkt zich door korte communicatielijnen, persoonlijke betrokkenheid, servicegerichtheid, milieubewust en betrouwbaarheid. Er werken ongeveer 300 medewerkers bij het bedrijf en onderscheid zich door de grote betrokkenheid, kennis en professionaliteit. Namens de opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Rayonmanager schoonmaak (met doorgroei potentie) voor het gebied Amsterdam, Schiphol, Hoofddorp en Haarlem.
Bedrijfscultuur
De cultuur is te omschrijven als informeel, professioneel, collegiaal, warm en betrokken.
Arbeidsvoorwaarden Rayonmanager Schoonmaak (met doorgroeipotentie)
Als Rayonmanager schoonmaak ontvang je een bruto maandsalaris tot € 5.300,- bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring). Daarnaast behoren een lease auto EV, bonus regeling, telefoon en tablet tot de arbeidsvoorwaarden.
Over de werkgever
Apros Werving & Selectie
AmsterdamWerving en selectie
Klein bedrijf
Senior medewerkers
10 vacatures
Ons specialisme: Recruitment voor facilitaire functies
Bij Apros Werving & Selectie hebben we al 20 jaar expertise in het verbinden van talent met facilitaire functies in de zakelijke en publieke sector. Wij specialiseren ons in het vinden van kandidaten met een HBO- of WO-werk- en denkniveau voor uiteenlopende rollen in facility management.
De juiste match voor jouw organisatie
Zoek je een vacature in integrated facility management, technisch gebouwbeheer, vastgoed, projectmanagement of (senior) management functies binnen zorginstellingen, universiteiten, musea of (semi-)overheidsorganisaties? Apros helpt je de juiste vacature te vinden.
De facilitaire branche is de afgelopen 10 jaar steeds 'breder' geworden en om die reden is het verantwoordelijkheidsgebied in veel facilitaire functies ook veel groter geworden en bestaat vaak uit: facilitaire soft- en hard services, vastgoed, huisvesting, kwaliteitszorg, ICT en Inkoop.
De opdrachtgevers van Apros zijn te vinden in de volgende sectoren:
•Facilitaire Dienstverlening (serviceproviders);
•Gezondheidszorg en welzijn;
•Groothandel;
•Industrie;
•Kunst en Cultuur;
•Onderwijs;
•Overheid en publieke diensten;
•Transport en Logistiek;
•Vastgoed en Techniek;
•Zakelijke Dienstverlening.
Dit bedrijf werft al sinds 2020 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Rechtstreeks contact
Paul van Apros Werving & Selectie ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren