Bedrijfsarts ZZP

Re-integratie bevorderen met oog voor kansen en mogelijkheden: in deze interim-opdracht zet jij je expertise als bedrijfsarts breed in.

Binnen deze zzp-opdracht begeleid je als bedrijfsarts medewerkers op sociaal-medisch gebied en adviseer je daarnaast het management en interne professionals. Je kijkt daarbij niet alleen naar beperkingen, maar juist naar wat iemand nog wél kan. Het doel is om re-integratie te bevorderen en de verzuimduur waar mogelijk te verkorten.

In je adviezen ben je onafhankelijk en onpartijdig. Je zoekt actief de samenwerking op met betrokkenen en stemt af met onder meer interne psychologen en bedrijfsverpleegkundigen. Wanneer dat passend is, verwijs je onderzoeken naar hen door. Heldere communicatie is belangrijk: zowel in het proces als in je adviesrapportages en inhoudelijke adviezen.

Ook kijk je verder dan het individuele dossier. Je signaleert trends, verdiept je in de organisatie en haar omgeving en bouwt kennis op van mogelijke re-integratieplekken. Waar mogelijk de-medicaliseer je en doe je concrete voorstellen die bijdragen aan werkhervatting. Daarbij krijg je te maken met complexe verzuimdossiers, arbeidsgehandicapten en vraagstukken binnen het sociale domein.

De organisatie begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Voor mensen bij wie werken nog niet mogelijk is, wordt inkomensondersteuning geboden. Binnen deze maatschappelijke context vervul je als bedrijfsarts een onafhankelijke rol en werk je met medewerkers die uiteenlopende ondersteuningsbehoeften kunnen hebben.

Tijdens deze interim-opdracht werk je nauw samen met verschillende interne professionals, waaronder psychologen en bedrijfsverpleegkundigen. De werkwijze is gericht op kansen en mogelijkheden, met aandacht voor re-integratie en het terugdringen van langdurig verzuim waar dat mogelijk is.

Van jou wordt verwacht dat je actief kennis opbouwt van de organisatie en haar omgeving. Je verdiept je onder meer in mogelijke plekken voor re-integratie en verbindt jouw sociaal-medische expertise aan de praktijk van een organisatie die actief is binnen werk, participatie en inkomensondersteuning.

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding bij de NSPOH, een sociaalgeneeskundige beroepsopleiding en/of een direct vergelijkbare wo-bacheloropleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van bedrijfsarts is vereist, evenals ervaring met arbeidsgehandicapten en binnen een sociaal werkbedrijf.
• Je beschikt aantoonbaar over kennis van de Wet verbetering poortwachter, WIA, WAO, Wmo, WSW en/of Participatiewet en hebt ervaring met cliëntvolg- en verzuimregistratiesystemen.
• Aantoonbare ervaring met complexe verzuimdossiers is nodig. Je kunt ten minste 5 succesvolle bezwaarprocedures bij het UWV én 5 succesvolle interventies binnen het sociale domein met praktijkvoorbeelden onderbouwen.
• Je bent beschikbaar om op dinsdagochtend en donderdag op locatie te werken en beschikt aantoonbaar over een klachtenprocedure.

Voor deze zzp-opdracht kom je met de opdrachtgever een uurtarief overeen. Je werkt 16 uur per week. Je bent uiterlijk per 1 januari 2027 beschikbaar en blijft gedurende de opdracht, inclusief eventuele verlengingen, inzetbaar.