Beleidsmedewerker Wmo | Maatschappelijke ontwikkeling | Salaris tot €7253 | Cuijk | HBO Bachelor

Een inwoner kan thuis niet meer veilig functioneren en vraagt ondersteuning aan. Achter die hulpvraag ligt een bredere vraag: hoe organiseer je ondersteuning die passend én uitvoerbaar blijft? Jij vertaalt signalen uit de praktijk naar beleid dat inwoners verder helpt.

Als beleidsmedewerker Wmo bij de gemeente werk je aan ondersteuning die zelfstandig wonen en meedoen mogelijk maakt. Je volgt ontwikkelingen rond begeleiding, voorzieningen en participatie. Daarbij kijk je steeds naar wat inwoners nodig hebben en wat de gemeente goed kan organiseren.

Je haalt informatie op bij consulenten, zorgaanbieders en collega’s binnen het sociaal domein. Die inzichten vertaal je naar heldere beleidsvoorstellen en praktische kaders. Ook kijk je naar resultaten en knelpunten om bestaand beleid gericht te verbeteren.

Zo zorg je dat gemeentelijk beleid aansluit op de dagelijkse praktijk. Jouw werk helpt inwoners om zo zelfstandig mogelijk te leven en mee te blijven doen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en actualiseert gemeentelijk beleid rond maatschappelijke ondersteuning;
• Je vertaalt signalen uit uitvoering en samenleving naar concrete beleidsvoorstellen;
• Je adviseert over begeleiding, voorzieningen, participatie en zelfstandig wonen;
• Je werkt beleidskaders uit die aansluiten op wetgeving en uitvoeringspraktijk;
• Je stemt beleid af met consulenten, zorgaanbieders en andere partners.

Je kent de praktijk achter gemeentelijke ondersteuning. Je maakt beleid begrijpelijk, uitvoerbaar en passend bij wat inwoners nodig hebben.

• Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen of sociaal werk;
• Je hebt relevante werkervaring binnen een gemeente;
• Je hebt kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en gemeentelijk Wmo-beleid;
• Je hebt inhoudelijke ervaring met beleidsontwikkeling binnen Wmo of het sociaal domein;
• Je vertaalt signalen uit de uitvoering naar concrete beleidsverbeteringen;
• Je schakelt makkelijk tussen uitvoering, beleid, bestuur en maatschappelijke partners.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €7253,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.