Beleidsmedewerker Wmo | Maatschappelijke ontwikkeling | Salaris tot €7253 | Uden | HBO Bachelor

Een beleidsvoorstel lijkt inhoudelijk sterk, maar de uitvoering ziet direct praktische knelpunten. Ga je door, pas je het aan of onderzoek je eerst alternatieven? Jij verzamelt de juiste informatie en neemt verantwoordelijkheid voor een bruikbaar advies.

Als beleidsmedewerker Wmo bij de gemeente werk je zelfstandig aan beleid dat direct invloed heeft op inwoners. Je volgt ontwikkelingen, beoordeelt gevolgen en zet acties uit. Daarbij bepaal je welke informatie en afstemming nodig zijn om verder te komen.

Je ontwikkelt voorstellen, bewaakt de voortgang van dossiers en bereidt besluitvorming voor. Je kijkt naar regelgeving, uitvoerbaarheid en maatschappelijke effecten. Na een besluit blijf je volgen wat beleid in de praktijk oplevert.
Jouw verantwoordelijkheid stopt niet bij een vastgesteld document. Je zorgt dat beleid blijft aansluiten en stuurt bij wanneer praktijk of ontwikkelingen daarom vragen.

Jouw werkzaamheden

• Je voert zelfstandig regie op beleidsdossiers binnen maatschappelijke ondersteuning;
• Je ontwikkelt beleidsvoorstellen en bereidt besluitvorming inhoudelijk voor;
• Je beoordeelt nieuwe ontwikkelingen en vertaalt deze naar gemeentelijk beleid;
• Je volgt uitvoering en resultaten van vastgesteld beleid en adviseert over bijsturing;
• Je maakt keuzes op basis van inhoud, uitvoerbaarheid en gevolgen voor inwoners.

Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en voortgang van je dossiers. Je durft richting te geven wanneer een duidelijke keuze nodig is.

• Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociaal werk of sociale wetenschappen;
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
• Je hebt kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en gemeentelijke beleidsvorming;
• Je hebt relevante inhoudelijke ervaring met Wmo-beleid of maatschappelijke ondersteuning;
• Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over dossiers en resultaten;
• Je onderbouwt beleidskeuzes met regelgeving, praktijkinformatie en maatschappelijke gevolgen.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €7253,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.