Interim Vergunningverlener

Het team Vergunningen en Klantinformatie beoordeelt initiatieven en meldingen van derden die iets willen realiseren in het beheergebied van het waterschap. Dit gebeurt op basis van beleid, richtlijnen en wet- en regelgeving. Het doel is om binnen de wettelijke kaders passende oplossingen mogelijk te maken en tegelijk te zorgen voor veilig gebruik van dijken en watergangen.

De vergunningverlener behandelt samen met collega’s vergunningaanvragen en meldingen in of bij watergangen en waterkeringen. De professional is aanspreekpunt voor vergunningverlening, beoordeelt aanvragen integraal en stemt waar nodig af met collega’s van onder meer toezicht en handhaving, juridische zaken, hydrologie, civiele techniek en ecologie.

Verder houd je je bezig met het:

• Behandelen en beoordelen van meldingen en vergunningaanvragen in of bij watergangen en waterkeringen;
• Toetsen van initiatieven aan beleid, richtlijnen en relevante wet- en regelgeving;
• Adviseren van initiatiefnemers over passende oplossingen binnen de wettelijke kaders;
• Afstemmen met interne specialisten op juridisch, hydrologisch, civieltechnisch en ecologisch gebied;
• Samenwerken met onder meer publiekszaken, toezicht en handhaving en andere betrokken teams;
• Schakelen tussen verschillende fasen van ruimtelijke ontwikkeling en verschillende niveaus van complexiteit.

Wij zoeken iemand die denkt in mogelijkheden en oplossingsgericht is. Je weet belangen goed af te wegen, bent omgevingsbewust en zoekt afstemming met collega's en betrokken partijen. Je voelt je prettig in een omgeving die vraaggestuurd en wisselend is.

Verder zoeken we iemand met:

• Minimaal een afgeronde technische hbo-opleiding, bijvoorbeeld civiele techniek, waterbouwkunde, bouwkunde of watermanagement;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring binnen de watersector;
• Ervaring met het beoordelen van vergunningaanvragen, meldingen of vergelijkbare initiatieven binnen een bestuurlijke of technische context;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Startdatum: Tussen 17 augustus en 1 september 2026
Aantal uren: 24 tot 36 uur per week
Duur van de opdracht: tot 1 januari 2027;
Salarisrange: €4.313 tot €5.848 o.b.v. een 36-urige werkweek.

De opdracht wordt beoordeeld als niet passend voor zelfstandige uitvoering vanwege de mate van aansturing en inbedding in de organisatie.

Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Mandy de Gelder, Recruiter, door te mailen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met 21 augustus 2026. Bij geschikte kandidaten kan deze vacature eerder sluiten.