Adviseur Vergunningen

In jouw functie als Adviseur Vergunningen verleen je complexe vergunningen en behandel je adviesvragen die betrekking hebben op waterkeringen (zoals dijken, dammen en andere waterbeheersingsstructuren). Zodra particulieren, bedrijven of overheidsinstanties plannen hebben die - soms letterlijk - de waterkering raken, komen ze bij HHNK terecht. Als Adviseur Vergunningen denk je mee, geef je advies, beoordeel je vergunningaanvragen en verleen je vergunningen. Dit alles wordt gedaan binnen de kaders van de Omgevingswet.

Daarnaast adviseer en overleg je over plannen en uitvoeringsaanvragen met collega’s, bedrijven, particulieren, gemeenten, provincie, Rijkswaterstaat en natuurorganisaties. Ook neem je deel aan projecten en interne of externe overleggroepen. Hierbij houd je met een open blik rekening met de relevante belangen. Zodra een plan niet direct binnen de geldende regelgeving past, zoek je samen met jouw collega’s en de initiatiefnemer naar haalbare alternatieven binnen de gestelde kaders.

• Beoordelen van complexe vergunningaanvragen voor wateractiviteiten.

• Toetsen aan de Omgevingswet, waterschapsverordening, beleidsregels en relevante wet- en regelgeving.

• Opstellen van juridisch en technisch goed onderbouwde vergunningen.

• Adviseren van management, bestuur en projectteams over vergunningvraagstukken.

• Voeren van overleg met bedrijven, adviesbureaus, gemeenten, provincies en Rijkswaterstaat.

• Begeleiden en coachen van junior en medior vergunningverleners.

• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid, werkprocessen en kwaliteitsverbeteringen.

Cluster Vergunningen is onderdeel van de afdeling VHIJG (Vergunningen, Handhaving, Inkoop, Juridische Zaken en Grondzaken). Het cluster vergunningen bestaat uit ongeveer 20 medewerkers die samen met specialisten uit de organisatie meldingen afhandelen en vergunningen verlenen voor initiatieven in ons werkgebied.

Je werkt en denkt op hbo-niveau. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen het VTH-domein en je hebt kennis van de Omgevingswet. Ervaring als vergunningverlener bij voorkeur binnen een waterschap of overheid is een pré

Wat breng je verder mee?

• Probleemoplossend vermogen; je kunt problemen goed analyseren en komt met creatieve oplossingen waarbij je streeft naar continue verbeteren.

• Een verfrissende -en nieuwsgierige blik op zaken en goede communicatieve vaardigheden om dit zowel schriftelijk als mondeling over te brengen aan collega vergunningverleners en andere betrokkenen.

• Vaardigheden in adviseren, signaleren en luisteren waarbij je de juiste belangenafweging weet te maken.

• Je hebt goede kennis van vergunningen en wet- en regelgeving op het gebied van met name watersystemen maar ook van waterkeringen.

• Je onderscheidt makkelijk hoofd- van bijzaken en kunt je bevindingen goed overbrengen.

• Je krijgt energie van samenwerken met collega’s binnen de organisatie..

Een uitdagende functie waarin wordt ingezet op ontwikkeling en innovatie binnen een leuk en professioneel team. Vanzelfsprekend horen daar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij. 

• De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 

• Een werkweek van 32-36 uur waarin je flexibel bent hoe je die inricht.

• Maandelijks een toeslag van 21% op jouw salaris. Dit Individueel Keuze Budget (IKB) kan je inzetten voor extra vakantiedagen of als aanvulling op het salaris.

• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en opleidingen van € 6.000. Ben je jonger dan 35 jaar, dan kun je zelfs aanspraak maken op een budget van € 12.000.

• Een fijne werkplek met goede thuiswerkfaciliteiten. Naast een thuiswerkvergoeding krijg je een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!

• Afhankelijk van de functie kan een screening en/of een ontwikkel- of selectieassessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

• Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

• Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten, hebben we geen sluitingsdatum opgenomen in de vacature. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.