Specialist Vergunningen

Als Specialist Vergunningen bij HHNK ben je het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met vergunningen op het gebied van Ruimtelijke Ordening, Bouw, Milieu en Natuur binnen onze organisatie. Je werkt als opdrachtnemer voor de afdelingen Watersystemen, Waterveiligheid en Waterketen. Dankzij jou kunnen we gemalen bouwen, dijken versterken, baggerprojecten uitvoeren, duurzame zonneparken aanleggen, innovaties onderzoeken en onze rioolwaterzuiveringsinstallaties draaiende houden. Dit doe je in nauwe samenwerking met projectleiders, omgevingsmanagers en adviesbureaus.

Soms ben je volwaardig lid van een projectteam, soms adviseer je op afstand — maar altijd ben jij degene die zorgt dat procedures soepel verlopen.

• Zorgdragen voor het opstellen van vergunningaanvragen, tijdig indienen hiervan en bewaken van de voortgang.
• Verbinden van collega’s, adviseurs en bevoegde gezagen.
• Adviseren over relevante wet- en regelgeving.
• Intern afstemmen met opdrachtgevers en andere stakeholders om de juiste context, noodzaak en kaders van aanvragen scherp te krijgen.
• Onderhouden van contact met Omgevingsdienst, Provincie en gemeenten.
• Je bent samen met collega’s de vraagbaak voor wet- en regelgeving en bouwt aan een sterk netwerk bij bevoegde gezagen.
• Je volgt ontwikkelingen in het technisch en juridische vakgebied en vertaalt die naar slimme keuzes voor onze projecten.

Kortom: een hele afwisselende en uitdagende functie!

De afdelingen Projecten, Advies & Onderzoek (PAO) en Waterketen geven samen invulling aan deze functie. Op dit moment zijn wij nog op zoek naar Specialist Vergunningen voor de afdeling Waterketen.

Kerntaken van de afdeling PAO zijn: komen techniek, omgevingsmanagement en projectmanagement samen. De afdeling Projecten, Advies & Onderzoek (PAO) staat midden in de organisatie, houdt overzicht en voert regie op de uitvoering van de opgaven. Wij hebben een blik naar buiten en sluiten als expert aan bij externe kennis en kunde voor een toekomstbestendig HHNK. Wij zijn de verbindende factor en een essentiële partner.

Kerntaken van de afdeling Waterketen zijn: Bijdragen aan schoon water door het transporteren en zuiveren van afvalwater, het verwerken van zuiveringsslib en het met gemeenten en drinkwaterbedrijven efficiënt inrichten van de (afval)waterketen. Onze ambitie is hoogwaardige werkprocessen koppelen aan besparingen door effectief assetmanagement en het ontwikkelen van innovatieve zuiveringstechnieken.

Je werkt en denkt op hbo-niveau. Je hebt ervaring met het opstellen en indienen van vergunningaanvragen (milieu en/of bouw) namens een initiatiefnemer of opdrachtgever. Daarnaast heb je goede kennis van de Omgevingswet. Ervaring binnen een waterschap of overheid is een pré.

Je verrast ons met:

• Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je adviseert helder, neemt positie in en weet te beïnvloeden waar nodig.
• Jouw samenwerkings- én netwerkvaardigheden: je bouwt relaties op en beweegt je soepel door verschillende lagen van de organisatie.
• Jouw creativiteit in het vinden van ruimte binnen regels, zonder de grenzen uit het oog te verliezen.

Een uitdagende functie waarin wordt ingezet op ontwikkeling en innovatie binnen een leuk en professioneel team. Vanzelfsprekend horen daar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij.

• De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een werkweek van 32-36uur waarin je flexibel bent hoe je die inricht.
• Maandelijks een toeslag van 21% op jouw salaris. Dit Individueel Keuze Budget (IKB) kan je inzetten voor extra vakantiedagen of als aanvulling op het salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en opleidingen van € 6.000. Ben je jonger dan 35 jaar, dan kun je zelfs aanspraak maken op een budget van € 12.000.
• Een fijne werkplek met goede thuiswerkfaciliteiten. Naast een thuiswerkvergoeding krijg je een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
• Afhankelijk van de functie kan een screening en/of een ontwikkel- of selectieassessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitingsdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.