Teammanager Inspectie

Ben jij een leider die mensen in beweging krijgt, ook als ze niet dagelijks op kantoor zijn? Dan zoeken we jou! Voor onze opdrachtgever, een snelgroeiende inspectie- en certificeringsinstelling, zoeken wij een Teammanager Inspectie. Je wordt de leidinggevende van een landelijk team inspecteurs. Je zorgt dat zij zich ontwikkelen, betrokken blijven en goed presteren. Kennis van inspecties hoef je niet te hebben, want de inhoud ligt bij de technisch managers. Jouw kracht is leidinggeven, teams ontwikkelen en sturen op resultaat.

Functieomschrijving
Als Teammanager Inspectie ben je de schakel tussen de organisatie, het management en de inspecteurs in het veld. Je stuurt op ontwikkeling, inzetbaarheid, samenwerking en teamresultaten, en je rapporteert aan de operationeel manager. Met de procesmanager werk je nauw samen aan cijfers over productiviteit, capaciteit en planning. Die gebruik je om resultaten te bespreken en bij te sturen waar dat nodig is. De inspecteurs werken grotendeels zelfstandig door het hele land. Jij bent zichtbaar en toegankelijk, en je zorgt dat zij zich ook op afstand onderdeel van het team voelen.
Wat ga je doen?

• Inspecteurs coachen, begeleiden en ontwikkelen
• Gesprekken voeren over functioneren, ontwikkeling, inzetbaarheid en verzuim
• Zorgen voor een positieve, professionele en veilige werkomgeving
• Beleid en organisatiedoelen vertalen naar de dagelijkse praktijk
• Met managementinformatie sturen op teamresultaten en samenwerking
• Knelpunten signaleren en meedenken over betere processen
• De betrokkenheid versterken binnen een team dat zelfstandig en landelijk werkt
• De bezetting bewaken en meehelpen bij het werven en selecteren van nieuwe collega's

Aanbod

• Een salaris tussen € 4.250 en € 5.250 bruto per maand (fulltime)
• Leaseauto of mobiliteitsregeling
• Laptop en telefoon
• Deels hybride werken
• 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling waarvan de werkgever 50% van de premie betaalt
• Bonusregeling
• Deelname aan het FiscFree-programma
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en doorgroei
• Regelmatig teamactiviteiten, borrels en bedrijfsfeesten

Functie eisen
Je bent een leidinggevende die zowel oog heeft voor mensen als voor resultaat. Je geeft ruimte en vertrouwen, maar bent duidelijk als dat nodig is. Je spreekt mensen gerust aan op prestaties, gedrag en afspraken. Collega's omschrijven je als coachend, verbindend, gestructureerd en besluitvaardig.

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende van een team professionals
• Ervaring in een kwaliteitsgerichte omgeving, zoals compliance, inspectie of zakelijke dienstverlening
• Ervaring met sturen op resultaten met behulp van managementinformatie
• Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Sterk communicatief en organisatiebewust
• Kennis van de uitzendbranche is een pré

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever inspecteert en certificeert bedrijven die zich willen onderscheiden op het gebied van eerlijke arbeid. Ze staan voor een prettige samenwerking, korte doorlooptijden, transparantie en duidelijke afspraken. De organisatie groeit snel en maakt deel uit van een grote internationale groep, wat veel doorgroeimogelijkheden biedt. De sfeer is goed: waardering uitspreken staat hoog in het vaandel, collega's staan voor elkaar klaar, en er zijn regelmatig borrels, een jaarlijkse BBQ en zomer- en winterfeesten.

Waar je gaat werken

Daaf wil ervoor zorgen dat werkzoekenden in Nederland bewust worden van hun talent en een werkplek vinden waar ze met dat talent aan de slag kunnen gaan. Door de juiste persoon, op de juiste plek neer te zetten, helpen wij werkgevers op een duurzame manier bij het invullen van hun vacatures.