Consulent Werk specifiek doelgroep Jong

Als consulent Werk ondersteun je jongeren tot 27 jaar bij hun re-integratie in de samenleving en op de arbeidsmarkt. Je richt je op het weer actief krijgen van cliënten en het samen met trajectpartners en collegas werkfit maken van de klant. Je maakt gerichte vervolgacties en afspraken met de klant, vraagt maximale inspanning en stimuleert zelfredzaamheid. Je sluit zoveel mogelijk aan bij wensen en ambities van de klant, maar bent ook in staat om duidelijk te maken dat niet alle wensen gerealiseerd kunnen worden en dat de zoektijd naar een voorkeursberoep beperkt is. Je brengt dergelijke minder prettige boodschappen over zonder de motivatie van de klant te verliezen.

• Opstellen van concrete afspraken en vervolgacties met de klant en sturen op nakoming daarvan.
• Begeleiden, regie voeren en fungeren als sparringspartner voor de klant gedurende het re-integratietraject.
• Inzetten en afstemmen van externe trajectpartners; samenwerken met een inhouse-trainer en het Werkgeversservicepunt om te matchen op vacatures.
• Monitoren van afspraken met re-integratiepartners en zo nodig maatregelen nemen bij het niet nakomen van afspraken door de klant.
• Combineren van een enthousiasmerende gespreksstijl met zakelijkheid en resultaatgerichtheid.
• Plannen, organiseren en verantwoordelijkheid nemen binnen het traject.

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Ervaring met het werken met jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt (bijv. werkconsulent, jobcoach, adviseur re-integratie, consulent).
• Sectorspecifiek: Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de afgelopen 7 jaar; actuele werkervaring als Consulent werk specifiek op Jong.
• Wettelijke kennis: Kennis van de Participatiewet (in de tekst zowel als pré genoemd, en verder expliciet gevraagd).
• Systemen: Actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma.
• Taal en digitaal: Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; goed uit de voeten in een digitale (werk)omgeving.

• Uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken en oog voor de inwoner.
• Helikopterview en het vermogen om assertiviteit en dienstverlenend handelen te combineren.
• Overtuigingskracht, creativiteit, zelfstandigheid en een flexibele werkstijl.
• Vermogen om heldere afspraken te maken, te handhaven en doelgericht resultaten te bereiken.
• Samenwerken in een team, deskundigheid delen en leren van collegas.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 01-11-26.
• Looptijd: 7 maanden.
• Locatie: Hoofddorp.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.