Manager Toezicht en Handhaving en Vergunningen

Interim manager Vergunningen en Toezicht & Handhaving (VTH)

Als interim manager geef je dagelijkse aansturing aan de afdeling Toezicht en Handhaving en aansluitend de afdeling Vergunningen. Je zorgt voor uitvoering van het jaarplan en de meerjaren uitvoerings- en handhavingsstrategie VTH, geeft scherp advies aan bestuur en directie en bent het aanspreekpunt voor bestuurlijke vragen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt dat capaciteit, planning en kwaliteit in balans blijven met de gevraagde werkzaamheden.

• Dagelijkse aansturing van teams binnen Toezicht & Handhaving en Vergunningen.
• Opdrachtophalen en adviseren richting directie en bestuur; keuzes voorleggen wanneer nodig.
• Prioriteren en capaciteitsmanagement zodat planning en kwaliteit gewaarborgd blijven.
• Samenwerking met collega-managers, interne afdelingen en externe partners (bijv. Omgevingsdienst, Brandweer, Waternet, politie).
• Organiseren van professionele tegenspraak en het bewaken van dienstverlening aan inwoners en ondernemers.

• Een ervaren professional met brede kennis en ervaring in Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).
• Leidinggevende ervaring met teams zoals bouwtoezichthouders, handhavingsjuristen, boa's, vergunningverleners, juristen en ondersteunende medewerkers.
• Je geeft richting, brengt rust en weet mensen in beweging te krijgen en te houden.
• Zichtbaar en toegankelijk, met een nieuwsgierige en verbindende houding.
• Je brengt structuur, overzicht en prioriteit aan en adviseert kritisch.

Minimaal 24 uur per week. Voorkeur 2432 uur per week.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Gooise Meren.
• Aantal uren: 24-32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.