Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling (Overheid)

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 december 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 20 oktober 2026

Publicatiedatum: 6 oktober 2026

Als senior projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan uitdagende en afwisselende ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. Je draagt bij aan de realisatie van woningbouwplannen, inbreidingsplannen, stedelijke gebiedstransformaties en de herinrichting van de openbare ruimte. De nadruk ligt op het verder ontwikkelen van het Centrum van Hardenberg. Je bewaakt voortgang, budget, kwaliteit en informatievoorziening van projecten.

• Je bent integraal verantwoordelijk voor het goed functioneren van een projectteam en zorgt voor samenhang en afstemming tussen verschillende deelprojecten.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoud, het proces en het eindresultaat van het project binnen de kaders van de opdracht.
• Je draagt zorg voor de afstemming van en keuzes tussen factoren tijd, geld, kwaliteit en communicatie.
• Je onderhoudt contact met de opdrachtgever.
• Je coördineert inhoudelijke werkzaamheden, ook wanneer deze elders worden geïnitieerd en uitgevoerd.
• Je onderhoudt relaties met en tussen de afdelingen van de bijdragende organisatieonderdelen.

Centrum van Hardenberg: nadruk op zowel projectniveau als op het onderhouden en uitbouwen van relaties met het centrummanagement.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider gericht op gebiedsontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met (her)ontwikkeling van bedrijventerreinen bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkelingen en uitdagingen inzake netcongestie en stikstof

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of Bedrijfskunde
• Aantoonbare werkervaring met GROTICK beheersproces
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling: van initiatiefase tot en met realisatiefase
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van een nieuwe woonwijk

Competenties:

• Communicatief vaardig
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners, zoals bestuurders, management en inwoners
• Je bent een nuchter persoon
• Aantoonbaar gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen
• Je zoekt actief de verbinding met andere organisatieonderdelen
• Je bent benaderbaar
• Proactief
• Je neemt verantwoordelijkheid
• Je focust je op waar jij invloed op kunt uitoefenen
• Je bent een uitstekende besluitvormer
• Je durft knopen door te hakken om de voortgang van het project te waarborgen