HR Business Partner

Voor een toonaangevende organisatie binnen een complexe en operationele productieomgeving zijn wij op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) in Rotterdam Botlek. Als HR Business Partner in Rotterdam Botlek ben je de strategische sparringpartner van management en leidinggevenden en speel je een belangrijke rol in organisatieontwikkeling, leiderschap, talentmanagement en verandertrajecten.

De organisatie is actief binnen een grootschalige, technisch gedreven omgeving met meerdere locaties in Nederland en circa 500 medewerkers. Door voortdurende ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, operatie en strategische projecten is deze organisatie continu in beweging. Dat vraagt om een stevige HR Business Partner in Rotterdam Botlek die managers durft uit te dagen, scherp adviseert en veranderingen succesvol helpt vormgeven.

Taken en verantwoordelijkheden van de HR Business Partner in Rotterdam Botlek

• Je bent sparringpartner en adviseur voor management en leidinggevenden
• Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatieven
• Je begeleidt organisatie- en verandertrajecten
• Je adviseert over leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en talentmanagement
• Je ondersteunt managers bij complexe personele vraagstukken
• Je begeleidt verzuim-, functioneren- en arbeidsrechtelijke dossiers
• Je daagt managers uit en coacht hen om eigenaarschap te nemen binnen hun teams
• Je signaleert risico's en kansen op het gebied van mens en organisatie
• Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar verbeteracties
• Je draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, succession planning en medewerkerontwikkeling
• Je werkt actief samen met recruitment, HR-administratie en Learning & Development
• Je optimaliseert HR-processen en beleid
• Je faciliteert workshops, trainingen en ontwikkelprogramma's
• Je monitort HR-KPI's zoals verzuim, verloop en betrokkenheid

Je maakt deel uit van een HR-team met onder andere HR Business Partners, Learning & Development, Recruitment en HR Operations. In deze rol werk je gemiddeld één dag per week op een locatie in de buurt van Arnhem en twee dagen per week op de hoofdlocatie in Rotterdam Botlek. Daarnaast is hybride werken mogelijk.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare HR-adviesfunctie
• Je hebt kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en verandertrajecten
• Je durft lastige gesprekken te voeren en managers uit te dagen wanneer dat nodig is
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Aanbod

• Een salaris tussen €5.380 en €7.686 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau
• Jaarlijkse bonusregeling tot 10%
• 8% vakantiegeld
• Flexbudget van 2%
• Een uitstekende pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Veel ruimte voor eigen initiatief en zichtbare impact binnen de organisatie

Interesse?

Ben jij de HR Business Partner waar onze klant in Rotterdam Botlek naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!

Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op . Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..