Adviseur digitale toegankelijkheid - Nijverdal

Ben jij die gedreven Adviseur digitale toegankelijkheid die écht impact wil maken? Dan hebben we een uitdagende rol waarin jouw expertise essentieel is. Je krijgt de kans om een cruciale bijdrage te leveren aan het verbeteren van digitale dienstverlening, van analyse tot strategisch advies. Werk aan de toekomst van digitale toegankelijkheid en help een organisatie haar processen duurzaam in te richten. Wil jij jouw stempel drukken op dit belangrijke domein?

Wat ga je doen?

• Je gaat de huidige organisatorische inrichting en alle beschikbare informatie over digitale kanalen zorgvuldig documenteren, om een helder beeld te krijgen van de startpositie.
• Je gaat een grondige gap-analyse uitvoeren tussen de vastgestelde verplichtingen en de huidige praktijksituatie, om knelpunten en verbeterpunten te identificeren.
• Je gaat advies uitbrengen over hoe digitale toegankelijkheid duurzaam kan worden geïntegreerd binnen de organisatie en in alle relevante werkprocessen.
• Je gaat een gefaseerde en uitvoerbare roadmap ontwikkelen met concrete vervolgstappen, zodat er een heldere routekaart is voor de implementatie.
• Je gaat onderzoeken hoe digitale toegankelijkheid momenteel organisatorisch is belegd en hoe relevante verplichtingen in de praktijk worden nageleefd.
• Je gaat de volledige levenscyclus van digitale informatie en diensten meenemen in je onderzoek, van keuze en opdrachtverlening tot en met archivering.
• Je gaat de toepasselijke verplichtingen, standaarden, organisatorische inrichting, rollen, processen, kennis en capaciteit in de gap-analyse opnemen.
• Je gaat beschikbare informatie over websites, apps, intranetten, online formulieren en digitale documenten analyseren.
• Je gaat bestaande toegankelijkheidsverklaringen, onderzoeken, contracten en interne afspraken beoordelen op hun relevantie en effectiviteit.
• Je gaat de gebruikte bronnen transparant benoemen en eventuele interpretaties van wet- en regelgeving duidelijk uitleggen.

Eisen (knock-out)

• Je hebt aantoonbare werkervaring met minimaal één opdracht op het gebied van organisatorische borging, implementatie of procesinrichting van digitale toegankelijkheid.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het toetsen van verplichtingen of normen aan een bestaande situatie en het rapporteren van gaps.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een adviesrapport en uitvoerbaar verbeter- of implementatieplan.
• Je bent beschikbaar voor de beoogde startdatum en kunt de opdracht binnen de aangegeven looptijd uitvoeren.
• Je bent bereid regelmatig op locatie in Nijverdal te werken en gesprekken en werksessies bij te wonen.

Wensen (gunningscriteria)

• Het is een pré als je aantoonbare werkervaring hebt met organisatorische borging, procesinrichting en verantwoordelijkheidsverdeling voor digitale toegankelijkheid.
• Het wordt gewaardeerd als je aantoonbare werkervaring hebt bij een gemeente of andere publieke organisatie met vergelijkbare organisatorische complexiteit.
• Het is een pré als je aantoonbare werkervaring hebt met toegankelijkheidsborging in content-, document-, inkoop- en leveranciersprocessen.
• Het wordt gewaardeerd als je aantoonbare werkervaring hebt met werksessies en advisering van management of bestuur.

Je kunt reageren tot dinsdag 13 oktober 2026.

• Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
• Een opdracht van 6 maanden
• Met optie tot 2 maal 6 maanden verlenging
• Een opdracht van 16 uur per week
• Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
• Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor