HR-adviseur Zorg

HR-adviseur met een hart voor de zorg én een hoofd dat graag orde schept in complexe HR-vraagstukken? Dan hebben we een mooie tijdelijke opdracht voor je.

Voor een zorgorganisatie in de regio Arnhem/Nijmegen zoeken we een HR-adviseur voor tijdelijke vervanging wegens ziekte. Een brede HR-adviesrol waarin je veel contact hebt met leidinggevenden en waarbij verzuim en verzuimbegeleiding een belangrijk onderdeel van je werk zijn.

Je bent niet iemand die graag vanaf de zijlijn adviseert. Je staat naast leidinggevenden, denkt mee, stelt kritische vragen en helpt om HR-vraagstukken daadwerkelijk verder te brengen.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden. Je adviseert over uiteenlopende HR- en personeelsvraagstukken en weet daarbij de balans te vinden tussen mens, beleid en organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verzuimbegeleiding en frequent verzuim
• Complexe verzuimvraagstukken en duurzame inzetbaarheid
• Functioneren en personele vraagstukken
• Personeelsbeleid en de toepassing van de cao VVT
• Organisatieontwikkeling
• Formatie en personeelsinzet
• Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken

Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen. Het ene moment bespreek je een verzuimdossier met een leidinggevende, het volgende moment denk je mee over formatie of organisatieontwikkeling.

Kortom: een brede HR-adviesfunctie waarin je kennis, ervaring en adviesvaardigheden volop kwijt kunt.

Wanneer is jouw opdracht geslaagd?

Wanneer leidinggevenden jou weten te vinden als stevige HR-sparringpartner, verzuimvraagstukken goed worden opgepakt en jij zichtbaar bijdraagt aan een professionele en praktische HR-aanpak.

Dit neem je mee

• Een afgeronde HBO-opleiding HRM
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur binnen de zorg
• Ervaring binnen de ouderenzorg, VVT of een vergelijkbare zorgomgeving
• Goede kennis van de cao VVT
• Ervaring met verzuimbegeleiding en het adviseren van leidinggevenden
• Je bent zelfstandig, organisatiesensitief en praktisch ingesteld
• Je staat stevig in je schoenen en weet advies op een prettige manier over te brengen
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende HR-vraagstukken

Wat krijg je ervoor terug?

• Een tijdelijke opdracht van 16 november 2026 tot en met 30 april 2027
• 32 uur per week
• €5.200 tot €5.600 bruto per maand op basis van 40 uur
• Hybride werken is mogelijk
• Werken vanuit regio Arnhem/Nijmegen, gecombineerd met thuiswerken
• Een brede opdracht als HR-adviseur binnen de zorg
• Een rol waarin je direct van betekenis bent voor leidinggevenden en de organisatie

Goed om te weten: deze opdracht is niet beschikbaar op ZZP-basis.

Interesse?

Zie jij jezelf in deze rol? Reageer dan uiterlijk 12 oktober met je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst even sparren over de opdracht? Neem dan contact op met:

Linda van der Sluis

via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Ik hoor graag van je!