Projectleider ISO27001Solliciteren
Projectleider ISO27001
Experis
Projectleider ISO27001
Universiteit
ISO27001 traject
Salaris in overleg
24 uur
Experis
LeidenDeels thuiswerken
Samenvatting
In deze complexe werkomgeving leid jij als projectleider een traject voor informatiebeveiliging. Je verbindt stakeholders en coördineert alle verbetermaatregelen voor een duurzame implementatie van ISO27001.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
24 uur
Loondienst (vast), Loondienst (tijdelijk)
Direct vast contract
Wat ga je doen?
- Nulmeting en GAP-analyse coördineren
- Workshops en projectoverleggen organiseren
- Stakeholders en specialisten onderling afstemmen
- Risico's en knelpunten tijdig signaleren
- Uitvoering van verbetermaatregelen coördineren
Leiden
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager
- Ervaring met complexe organisatiebrede verander- en verbetertrajecten
- Ervaring met IT-, compliance- of governancevraagstukken
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe organisatie
Volledige vacaturetekst
Universiteit Leiden zoekt een Projectleider ISO27001 om een cruciaal verbetertraject voor informatiebeveiliging te leiden. In deze autonome werkomgeving verbind je strategische doelen met de dagelijkse operatie. Je krijgt de unieke kans om hybride te werken binnen een kennisintensieve organisatie waar onderwijs en IT samenkomen. Zet de koers uit voor een veilige digitale toekomst en breng jouw expertise tot leven. Ontdek hoe jij hier het verschil maakt!
Hier ga je werken
Universiteit Leiden is een kennisintensieve organisatie waarin onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering samenkomen. De universiteit kent een complexe organisatiestructuur met veel autonomie, uiteenlopende belangen en een sterke mate van onderlinge samenwerking.
Binnen deze omgeving werk je samen met stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau, waaronder management, proceseigenaren, IT-specialisten, securityspecialisten en andere ondersteunende functies. Dit vraagt om het vermogen om verbinding te creëren, overzicht te behouden en effectief te opereren binnen een bestuurlijk sensitieve omgeving.
Dit ga je doen
Als Projectleider ISO27001 geef je leiding aan een organisatiebreed verbetertraject op het gebied van informatiebeveiliging en risicobeheersing. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, structureren en bewaken van het traject, vanaf de nulmeting en GAP-analyse tot en met de implementatie en duurzame borging van verbetermaatregelen.
Je brengt de juiste mensen bij elkaar, zorgt voor heldere besluitvorming en bewaakt de voortgang, planning en resultaten. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen management, proceseigenaren, specialisten en andere betrokken stakeholders.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
• Coördineren van de uitvoering van de nulmeting en GAP-analyse;
• Organiseren en begeleiden van workshops, interviews en projectoverleggen;
• Zorgen voor afstemming tussen management, proceseigenaren, specialisten en ondersteunende functies;
• Signaleren van risico's, afhankelijkheden en knelpunten en zorgen voor adequate opvolging;
• Coördineren van de uitvoering van verbetermaatregelen en bewaken van de voortgang;
• Voorbereiden van besluitvorming en ondersteunen van opdrachtgevers en stuurgroep;
• Verzorgen van voortgangsrapportages en managementinformatie;
• Ondersteunen bij audit-, review- en borgingsactiviteiten;
• Zorgdragen voor een duurzame verankering van de projectresultaten binnen de organisatie.
Dit neem je mee
Eisen
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of verandermanager;
• Ervaring met complexe, organisatiebrede verander- en verbetertrajecten;
• Ervaring met IT-, compliance- of governancevraagstukken;
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe organisatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• In staat om zelfstandig te opereren en meerdere belangen met elkaar te verbinden.
Wensen
• Ervaring met het implementeren en laten certificeren van managementsystemen;
• Bij voorkeur ervaring met ISO 27001.
Dit krijg je
Arbeidsvoorwaarden
Standplaats: Hybride, waarvan 2 dagen per week op locatie in Leiden
Startdatum: 1 november 2026
Duur: Tot en met 31 juli 2027, met optie tot verlenging
Uren per week: 24 uur
Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Vincent Mast via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel .
Binnen deze omgeving werk je samen met stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau, waaronder management, proceseigenaren, IT-specialisten, securityspecialisten en andere ondersteunende functies. Dit vraagt om het vermogen om verbinding te creëren, overzicht te behouden en effectief te opereren binnen een bestuurlijk sensitieve omgeving.
Meer tonenUniversiteit Leiden is een kennisintensieve organisatie waarin onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering samenkomen. De universiteit kent een complexe organisatiestructuur met veel autonomie, uiteenlopende belangen en een sterke mate van onderlinge samenwerking.
Binnen deze omgeving werk je samen met stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau, waaronder management, proceseigenaren, IT-specialisten, securityspecialisten en andere ondersteunende functies. Dit vraagt om het vermogen om verbinding te creëren, overzicht te behouden en effectief te opereren binnen een bestuurlijk sensitieve omgeving.
Dit ga je doen
Als Projectleider ISO27001 geef je leiding aan een organisatiebreed verbetertraject op het gebied van informatiebeveiliging en risicobeheersing. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, structureren en bewaken van het traject, vanaf de nulmeting en GAP-analyse tot en met de implementatie en duurzame borging van verbetermaatregelen.
Je brengt de juiste mensen bij elkaar, zorgt voor heldere besluitvorming en bewaakt de voortgang, planning en resultaten. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen management, proceseigenaren, specialisten en andere betrokken stakeholders.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
• Coördineren van de uitvoering van de nulmeting en GAP-analyse;
• Organiseren en begeleiden van workshops, interviews en projectoverleggen;
• Zorgen voor afstemming tussen management, proceseigenaren, specialisten en ondersteunende functies;
• Signaleren van risico's, afhankelijkheden en knelpunten en zorgen voor adequate opvolging;
• Coördineren van de uitvoering van verbetermaatregelen en bewaken van de voortgang;
• Voorbereiden van besluitvorming en ondersteunen van opdrachtgevers en stuurgroep;
• Verzorgen van voortgangsrapportages en managementinformatie;
• Ondersteunen bij audit-, review- en borgingsactiviteiten;
• Zorgdragen voor een duurzame verankering van de projectresultaten binnen de organisatie.
Dit neem je mee
Eisen
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of verandermanager;
• Ervaring met complexe, organisatiebrede verander- en verbetertrajecten;
• Ervaring met IT-, compliance- of governancevraagstukken;
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe organisatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• In staat om zelfstandig te opereren en meerdere belangen met elkaar te verbinden.
Wensen
• Ervaring met het implementeren en laten certificeren van managementsystemen;
• Bij voorkeur ervaring met ISO 27001.
Dit krijg je
Arbeidsvoorwaarden
Standplaats: Hybride, waarvan 2 dagen per week op locatie in Leiden
Startdatum: 1 november 2026
Duur: Tot en met 31 juli 2027, met optie tot verlenging
Uren per week: 24 uur
Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Vincent Mast via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel .
Waar je gaat werken
Universiteit Leiden is een kennisintensieve organisatie waarin onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering samenkomen. De universiteit kent een complexe organisatiestructuur met veel autonomie, uiteenlopende belangen en een sterke mate van onderlinge samenwerking.Binnen deze omgeving werk je samen met stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau, waaronder management, proceseigenaren, IT-specialisten, securityspecialisten en andere ondersteunende functies. Dit vraagt om het vermogen om verbinding te creëren, overzicht te behouden en effectief te opereren binnen een bestuurlijk sensitieve omgeving.
Over de werkgever
Experis
LeidenWerving en selectie
12 vacatures
Bij Experis draait het om IT Talent.
Experis is ontstaan doordat de bedrijven iSense, PEAK-IT en Experis Ciber hun krachten hebben gebundeld. Hierdoor zijn wij één groot netwerk van meer dan 2.000 klanten en zijn we nog beter in staat om jou te helpen bij het vinden van een IT-baan. Experis is onderdeel van de Manpower Group en bestrijkt een groot internationaal netwerk. Met onze oer-Hollandse roots krijg je daarom het beste van twee werelden: een persoonlijke benadering met een sterke internationale achterban. Met Experis behoren wij tot de beste digital leaders en digital enablers van Nederland.
We kijken verder dan je CV.
IT is een breed vakgebied en de ene IT-professional is de andere niet. Waar ligt jouw passie en jouw ambitie?
Bij het contact tussen de recruiter en de IT-professional staat de persoonlijke benadering centraal. We selecteren op kennis en vaardigheden, maar ook op wensen en ambities. Wij vragen jou wat je het liefst doet en hoe wij je daarbij kunnen faciliteren. Doordat wij jouw wensen en ambities begrijpen, kun jij het beste uit jezelf halen. Dat potentieel koesteren wij.
Field coaching & Experis Academy
IT-professionals kiezen exclusief voor Experis. Waarom dat zo is? De persoonlijke benadering en de investering in persoonlijke groei. Als je bij ons aan het werk gaat heb je beschikking over een Field Coach. Iemand die met jou in gesprek blijft en je begeleidt in je ontwikkeling middels coaching en opleidingen. Bijvoorbeeld via de Experis Academy, waar we diverse traineeships aanbieden en opleiding & betaald werk combineren.
Een wereldwijde expert in IT-resourcing.
Wat Experis uniek maakt is dat wij ons 100% focussen op IT. Wij zijn en werken met experts en specialisten en zijn altijd up to date in dit werkveld.
• Educatie en Training: met de Experis Academy ontwikkelen we kennis en trainen we mensen.
• We werken met Fortune 500 klanten, maar ook met Nederlandse MKB-klanten die lokaal actief zijn.
• We bieden verschillende bijzondere mogelijkheden zoals detavast en een baangarantie voor starters.
• We zijn ervaren. IT is ons vak dus we weten waar we over praten.
Dit bedrijf werft al sinds 2019 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
V
Rechtstreeks contact
Vincent van Experis ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren