Persoonlijk begeleider Wonen Zuidbroek

De persoonlijk begeleider is het eerste aanspreekpunt voor de cliënt. Je coördineert de zorg en begeleiding op basis van een ondersteuningsplan dat je samen met de cliënt opstelt en
regelmatig evalueert. Je werkt methodisch, doelgericht en altijd met oog voor de persoonlijkeontwikkeling en draagkracht van de cliënt.
Jouw begeleiding is gericht op het aanbrengen van structuur, het versterken van vaardighedenen het omgaan met gedrag en prikkels. Rust, duidelijkheid en voorspelbaarheid staan centraal
in je aanpak.
Als persoonlijk begeleider heb je daarnaast een voortrekkersrol binnen het team. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en draagt actief bij aan de kwaliteit van de begeleiding.
Je geeft vanuit je eigen handelen het goede voorbeeld en neemt collega’s mee in een professionele, methodische en positieve manier van werken. Je bent daarmee niet alleen een
belangrijk aanspreekpunt voor de cliënt, maar draagt ook bij aan een prettige en professionele samenwerking binnen het team. Je rooster bestaat uit dag, avond, slaap en weekend diensten.
Omdat onze organisatie in ontwikkeling is, is er ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en samen met collega’s verder te bouwen aan goede zorg en begeleiding.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun netwerk
• Coördineren van het ondersteuningsproces rondom de cliënt
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van individuele ondersteuningsplannen
• Begeleiden van cliënten op het gebied van dagelijkse structuur, zelfzorg, sociaal functioneren en emotieregulatie
• Een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling en kwaliteit van het team
• Collega’s meenemen in een professionele, methodische en positieve manier van werken
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van de zorg en begeleiding binnen Roodbergen Advies

Gevraagd

Jij bent een betrokken begeleider die graag het verschil maakt in het leven van een ander. Je bent geduldig, kunt goed luisteren en werkt graag in een team dat in ontwikkeling is.
Daarnaast sta je stevig in je schoenen, bewaart rust en overzicht en zoekt samen met collega’s naar passende mogelijkheden, ook in complexe situaties.
Je neemt van nature een voortrekkersrol. Je durft het goede voorbeeld te geven, spreekt collega’s op een positieve en professionele manier aan en draagt bij aan een gezamenlijke
manier van werken. Je doet wat je zegt en laat in je eigen handelen zien wat goede begeleiding betekent.

Verder heb je:
• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4
• Ervaring of affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en of psychische
problematiek
• Een open houding naar cliënten, collega’s, familie en netwerk
• Gevoel voor humor, warmte en een hart voor de zorg
• Het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en anderen mee te nemen in de
manier van werken
• Heb je de methodiek oplossingsgericht werken eigen gemaakt en weet je deze toe te
passen in de dagelijkse begeleiding, dan is dat een mooie plus.

Aanbod

Bij Roodbergen Advies geloven we dat goede zorg draait om aandacht, tijd en een luisterend oor. Als kleine zorginstelling kennen we onze cliënten én elkaar persoonlijk. Hier ben je een
belangrijke schakel in een hecht en warm team. We werken nauw samen met cliënten, hun familie en netwerk. Roodbergen Advies is een organisatie die volop in ontwikkeling is. We
bouwen samen verder aan onze zorg, onze manier van werken en onze samenwerking. Daarom vinden we het belangrijk dat je niet alleen kijkt naar wat er vandaag nodig is, maar
ook graag meedenkt over morgen. Wil jij samen met ons verder bouwen aan zorg waarin de mens centraal staat?

Wat bieden wij?
• Een betekenisvolle baan in een kleinschalige setting
• Een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 28 uur per week
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging
• Inschaling in schaal 6 van de CAO Sociaal Werk
• Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Ruimte om mee te denken en invloed te hebben op de verdere ontwikkeling van de organisatie