Corporate Recruiter

Word Corporate Recruiter en begeleid het volledige wervingsproces binnen een snelgroeiende, bekroonde organisatie in de Finance & Control sector.

Wij zijn actief binnen Finance & Control en hebben vestigingen in Amsterdam, Rotterdam en Den Bosch. Vakmanschap, korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit kenmerken onze manier van werken. Samenwerking en eigenaarschap staan bij ons centraal. Het Financieel Dagblad erkende onze groei met een FD Gazellen-award in de categorie groot, regio West. Wij zijn toegankelijk, betrokken en zetten graag dat extra stap voor kandidaten, klanten en collega's.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent voor onze groeiende organisatie. Je werkt nauw samen met managers en andere stakeholders en stuurt het wervings- en selectieproces volledig aan. Je maakt deel uit van een betrokken team waar eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd. Er is volop ruimte om eigen initiatieven op te pakken en mee te denken over de richting van recruitment binnen onze organisatie.

• Werven en selecteren van nieuw talent voor interne vacatures
• Begeleiden van het volledige sollicitatieproces van begin tot eind
• Samenwerken met en adviseren van diverse stakeholders, waaronder managers en partners
• Begeleiden van junior collega's binnen het recruitmentteam (optioneel)
• Oppakken van eigen projecten binnen HR en recruitment
• Meedenken over employer branding, zoals campagnes en evenementen
• Bijdragen aan het verder professionaliseren van de wervingsaanpak

Je brengt recruitmentervaring mee en denkt en werkt op HBO-niveau. Je bent scherp in het voeren van gesprekken, weet goed aan te sluiten op wat kandidaten en collega's nodig hebben, en drukt je moeiteloos uit in het Nederlands. Je pakt vraagstukken proactief aan en denkt graag mee over hoe dingen beter kunnen. Zie je jezelf in deze rol, ook als je nog niet aan elk punt voldoet? Wij kijken nadrukkelijk naar jouw potentieel en motivatie.

• Minimaal één jaar werkervaring in een recruitmentfunctie
• Werk- en denkniveau op HBO-niveau
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands
• Affiniteit met HR, recruitment en commercie
• Ondernemende en oplossingsgerichte instelling

• Een basissalaris tot € 4.833,- per maand, wat neerkomt op maximaal € 58.000,- per jaar
• 32 tot 40 uur per week
• Aantrekkelijke bonusregeling bovenop je basissalaris
• Laptop, telefoonvergoeding, vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• Dagelijks een verzorgde lunch en een sportschoolabonnement
• Trainingen via onze eigen Academy en ruimte voor eigen initiatieven
• Wekelijkse sportactiviteiten en regelmatige teamuitjes

Zie jij jezelf als Corporate Recruiter in een bekroonde, snelgroeiende organisatie binnen Finance & Control? Reageer dan via het formulier hieronder. Heb je eerst nog een vraag? Neem gerust contact met ons op, wij helpen je graag verder.