Ouder- en kindcoach 0-5 jaar (met een accent op VVE)

In het kort: Je gaat ouders, kinderen en professionals ondersteunen bij opvoed- en ontwikkelvragen, VVE-gezinnen thuis bezoeken, signaleren, begeleiden, verwijzen en in een netwerk van partners samenwerken rond jonge kinderen van 0 tot 5 jaar.

Ouder- en kindcoach gemeente Diemen 0-5 jaar (met een accent op VVE) - 24 uur

Ouder- en kindcoach (OK-coach)
Als ouder- en kindcoach geef je advies en ondersteuning aan ouders/verzorgers en kinderen rondom de opvoeding en sociaal-emotionele ontwikkeling van de kinderen door middel van gesprekken en soms themabijeenkomsten. Op deze manier worden vraagstukken vroegtijdig opgepakt en kan er, samen met de betrokkenen naar passende oplossingen gezocht worden. Indien nodig wordt doorverwezen naar andere instanties.

Opgaven voor de OK-coach:
Als Ouder en Kind Coach 0-5 ben je het vaste aanspreekpunt voor scholen, voorscholen, BSO’s en kinderdagverblijven. Professionals kunnen bij jou terecht met vragen over de ontwikkeling, het gedrag of het welzijn van jonge kinderen.
Ouders kunnen bij jou terecht met uiteenlopende opvoedvragen. Je biedt laagdrempelige begeleiding, geeft praktische adviezen en helpt ouders inzicht te krijgen in de behoeften van hun kind.
Op verzoek van een locatie observeer je kinderen in de groep, altijd met toestemming van ouders. Je kijkt naar ontwikkeling, spel, interactie, gedrag en eventuele zorgen. Je koppelt je bevindingen terug aan ouders en professionals en adviseert over vervolgstappen of ondersteuning.
Je werkt structureel samen met meerdere partners. Je stemt af, deelt signalen en zorgt voor een integrale aanpak rondom het kind en het gezin.

Met ouders voer je intakegesprekken om de hulpvraag helder te krijgen. Je bespreekt zorgen, verwachtingen, ontwikkeling en thuissituatie. Op basis hiervan bepaal je samen welke ondersteuning passend is.
Je organiseert het bestuurlijk en ambtelijk LEA
Wanneer ouders ondersteuning nodig hebben bij het inschrijven van hun kind op een voorschool, begeleid je hen stap voor stap.

Taken en verantwoordelijkheden:
- Het thuis bezoeken van gezinnen met een VVE-indicatie en toeleiden naar de peutergroep (VVE-groep);
- Het signaleren van zorgbehoeften bij kinderen met een VVE-indicatie en, samen met partners in het veld, omzetten naar een passende aanpak.
- Ouders leren hoe zij thuis ontwikkelingsondersteuning aan peuters kunnen bieden. Begeleiden van ouders bij opvoedvragen en -problemen;
- Begeleiden van kinderen bij psychosociale problemen en het geven van psycho-educatie;
- Ondersteuning van pedagogisch medewerkers en leerkrachten bij zorgsignalering en het vertalen hiervan naar een aanpak in samenwerking met de betrokken partners;
- Verwijzen naar aanbod (preventieve algemene voorzieningen of toeleiden naar 2e lijn);
- Het versterken van het (pedagogische)netwerk en de samenwerking tussen partners uit het veld (kinderopvang, JGZ, onderwijs).
- Opzetten van preventieactiviteiten. O.a. het geven van groepstrainingen en/of thema avonden voor kinderen en/of ouders;
- Ondersteunende werkzaamheden rondom de Lokale Educatieve Agenda vergaderingen (planning, opstellen agenda, maken notulen).
- Indien nodig verwijzen naar gespecialiseerde jeugdhulp.

De ouder-, en kindcoach is:
- Een generalist: die samenwerkt met het lokale netwerk;
- Een professional die handelingsgericht werkt in en met een gezin;
- Een opvoedspecialist;
- Een regiehouder.

Je werkt op locatie bij de gemeente Diemen en gaat vaak op huisbezoek. scholen, kinderdagverblijven (er wordt niet thuis gewerkt)

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- HBO werk- en denkniveau;
- SKJ-geregistreerd;
- Kennis van het werkveld/de sociale kaart en in het bijzonder van voor- en vroegschoolse educatie (VVE);
- Kennis van ontwikkelingspsychologie en pedagogiek voor de leeftijd 0 tot 5 jaar, interne (zorg)structuren binnen kinderopvang en onderwijs, diagnostiek van normale en afwijkende ontwikkeling op het betreffende expertisegebied;
- Kennis over en ervaring met ondersteuning en hulp aan ouders/ gezinnen als regisseurs van de totale levenslijn van hun kind;
- Kennis van Meldcode Huiselijk geweld/ kindermishandeling en privacywetgeving.

Wensen
- Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk);
- Is kritisch en alert en heeft durf om (lastige) zaken bespreekbaar te maken;
- Is in staat een netwerk op te bouwen met partners uit het veld;
- Is in staat partners met elkaar te verbinden, samenwerking te stimuleren en mee vorm te geven;
- Een kwaliteitsgerichte werkhouding en planmatige werkinstelling.
- Beheersing van andere talen naast het Nederlands en Engels is een pré.

Competenties
- Open, neutraal, met respect en met invoelend vermogen luisteren;
- Oplossingsgericht en waarderend;
- Reageren op de feitelijke waarnemingen (gedrag);
- (H)erkennen van gevoelens;
- Beheersen van gesprekstechnieken, waaronder het stellen van open vragen, doorvragen en samenvatten;
- Insteek met ‘ja en ..’ in plaats van ‘ ja, maar..’ of ‘nee, want..’

Overige informatie
Optie tot verlenging: Onbekend
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De gemeente Diemen is een gemeente in de provincie Noord-Holland. Het is een middelgrote gemeente met ongeveer 27.000 inwoners. Diemen ligt vlakbij Amsterdam en heeft een gunstige ligging voor forenzen. Als gemeente zorgt Diemen voor de lokale dienstverlening zoals afvalinzameling, onderhoud van openbare ruimtes, vergunningverlening en handhaving. Ook richt de gemeente zich op het bevorderen van sociale cohesie en het ondersteunen van lokale initiatieven. Diemen is een gastvrije gemeente met diverse voorzieningen en activiteiten voor inwoners en bezoekers. Met een actieve gemeenschap en betrokkenheid van de gemeente streven zij naar een prettige leefomgeving voor iedereen in Diemen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.