Projectleider Warmtetransitie 36u/w

Standplaats: RIJEN
Duur: 01-11-2026 - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-10-2026

Organisatie:
De ABG-organisatie

De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op .

Project:

De opdracht en werkzaamheden

Binnen de drie ABG-gemeenten werken we aan de Lokale Aanpak Isolatie (LAI) en aan het Soortenmanagementplan (SMP). Deze winter willen we op beide projecten flinke stappen zetten. Daarom zoeken we een daadkrachtige projectleider die procesmatig sterk is, overzicht houdt en tegelijkertijd graag de handen uit de mouwen steekt. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en externe partijen en weet ook de stap naar onze inwoners te zetten.

Dit is wat je concreet gaat doen:

•

• Lokale Aanpak Isolatie: Je geeft uitvoering aan de Lokale Aanpak Isolatie en bewaakt de planning, voortgang, budgetten en resultaten. Je zorgt ervoor dat de beschikbare middelen daadwerkelijk terechtkomen bij de inwoners voor wie ze bedoeld zijn.

• Inwoners activeren: Je organiseert acties om inwoners actief te bereiken en te stimuleren hun woning te isoleren. Je denkt praktisch mee over wat nodig is om deelname zo laagdrempelig mogelijk te maken en werkt daarbij nauw samen met communicatie en andere betrokken collega’s.

• Soortenmanagementplan (SMP): Je geeft uitvoering aan het traject om te komen tot een SMP voor de drie ABG-gemeenten. Je coördineert de verschillende werkzaamheden en bewaakt de planning en voortgang.

• Bestuurlijke afstemming: Je houdt de betrokken bestuurders op de hoogte van de voortgang en bereidt waar nodig besluitvorming voor.

Onze organisatie

Wij zijn de ABG-organisatie; één ambtelijke organisatie voor drie zelfstandige gemeenten - Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Dat maakt jouw werk dynamisch, veelzijdig en afwisselend.

Profiel

Je bent een daadkrachtige en verbindende projectleider met affiniteit voor duurzaamheid en de energietransitie. Je weet mensen mee te nemen, houdt overzicht en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering. Daarbij voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je hebt dan ook:

•

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;

• Ervaring of affiniteit met de energietransitie en warmtetransitie;

• Aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten, inclusief planning, budgetten en stakeholders.

En je bent:

•

• Communicatief sterk en weet verschillende doelgroepen te bereiken en te verbinden;

• Proactief en resultaatgericht en je pakt zelfstandig projecten op;

• Betrokken, verantwoordelijk en bestuurlijk sensitief.

Uiteraard kun je goed samenwerken en schakelt makkelijk met interne en externe partners.

Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.
Bent u hiermee akkoord?

Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.