Junior IT Recruitment Consultant

Word Junior IT Recruitment Consultant en leer het recruitmentvak van a tot z in een gespecialiseerd IT-bureau met een sterk netwerk en volop ruimte om door te groeien.

Wij zijn gespecialiseerd in het bij elkaar brengen van IT-professionals en organisaties die werken met Microsoft-technologie. Ons aanbod beslaat een breed spectrum: van Cloud en Microsoft 365 tot Data, AI, Business Applications en Software Engineering. Met ruim twintig jaar ervaring en een sterk netwerk weten wij wie bij wie past. Vanuit ons kantoor in Bergschenhoek werkt een klein, betrokken team dat niet alleen investeert in klanten en kandidaten, maar ook volop in de eigen mensen.

Als Junior IT Recruitment Consultant neem je een volwaardige rol op je binnen een gespecialiseerd bureau dat IT-professionals verbindt aan organisaties in het Microsoft-domein. Je werkt in een klein, betrokken team vanuit Bergschenhoek en wordt van dag één begeleid door ervaren recruiters. Eerdere kennis van IT of recruitment is niet vereist: via een uitgebreid inwerktraject leer je het vak volledig kennen. Naarmate je groeit, bouw je aan eigen verantwoordelijkheden en ligt doorgroei naar Recruitment Consultant of Accountmanager binnen handbereik.

• Actief IT-professionals zoeken die passen bij openstaande vacatures.
• Gesprekken voeren met kandidaten om hun wensen en kwaliteiten scherp in beeld te krijgen.
• Duurzame relaties opbouwen met zowel kandidaten als opdrachtgevers.
• Ondersteunen bij het invullen van vacatures binnen het Microsoft-domein.
• Kandidaten benaderen via LinkedIn en andere kanalen.
• Gerichte matches maken door kandidaat en opdrachtgever zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.
• Geleidelijk een eigen klantenportefeuille opzetten en uitbouwen.

Ervaring in recruitment of IT is geen vereiste om bij ons aan de slag te gaan. Wij leiden je volledig op. Wat wij wel verwachten, is dat je HBO-niveau hebt, je gretig bent om te leren en dat je resultaten wil boeken. Je communiceert vlot, weet anderen te overtuigen en neemt het initiatief. Herken jij jezelf in het onderstaande profiel?

• HBO werk- en denkniveau.
• Nul tot drie jaar werkervaring.
• Affiniteit met sales, commercie of arbeidsbemiddeling.
• Gevoel voor IT en interesse in de Microsoft-wereld.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.750,- en € 3.750,-, afhankelijk van je ervaring.
• Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten.
• 32 tot 40 uur per week.
• Een uitgebreid inwerk- en ontwikkelprogramma, begeleid door ervaren recruiters.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei naar Recruitment Consultant of Accountmanager.
• Een hecht team waar kennisdeling centraal staat, aangevuld met regelmatige teamuitjes, trainingen en kennissessies.
• Een werkplek in een authentiek kantoor in Bergschenhoek.

Zie jij jezelf al aan de slag als Junior IT Recruitment Consultant in Zuid-Holland? Reageer via onderstaande knop en wie weet spreken wij je snel. Heb je eerst nog een vraag? Neem gerust contact op, wij helpen je graag verder.