Teammanager nieuwkomers

Als Teammanager Nieuwkomers in de regio Alphen aan den Rijn leid je het team dat verantwoordelijk is voor de organisatorische inbedding van het programma Nieuwkomers. Je creëert rust, duidelijkheid en continuïteit en begeleidt medewerkers naar structurele posities binnen de gemeentelijke organisatie. Daarmee draag je bij aan een duurzame en stabiele aanpak voor nieuwkomers in de gemeente.

Je begeleidt het programma Nieuwkomers binnen de gemeentelijke organisatie en werkt voor een doelgroep die betrokken is bij opvang en gemeentelijke diensten. Als Teammanager Nieuwkomers richt je je op het creëren van heldere processen en het duurzaam beleggen van taken. Dagelijks combineer je strategische afstemming met praktische ondersteuning; overleg met andere afdelingen en het voorbereiden van besluitvorming horen regelmatig bij je werkzaamheden.

Je organiseert en versterkt het team van 14 medewerkers en zorgt voor een professionele, stabiele werkomgeving. Vaak ben je het eerste aanspreekpunt op het gemeentehuis of op een opvanglocatie en onderhoud je contact met management, directie en bestuur. In je rol neem je deel aan het MT Sociaal Domein en leid je teamoverleggen. Je ondersteunt medewerkers bij hun ontwikkeling naar structurele posities binnen de organisatie.

• Je geeft leiding aan het team en zorgt voor een stabiele werkomgeving.
• Je bereidt de organisatorische inbedding van het programma Nieuwkomers voor en voert uit.
• Je zorgt voor verbinding met management, directie en bestuur.
• Je bent opdrachtgever voor ingezette externe capaciteit.
• Je bewaakt voortgang en stuurt op implementatie van het plan van aanpak.
• Je neemt deel aan MT Sociaal Domein en leidt team- en portefeuilleoverleggen.

Gevraagd

• Je hebt 3+ jaar leidinggevende ervaring als senior procesmanager in het publieke domein bij gemeenten.
• Je hebt 4+ jaar ervaring in bestuurlijke advisering bij politiek gevoelige dossiers.
• Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau.