Enterprise architect digitalisering

• Ontwikkelen en bewaken van enterprise en domeinarchitecturen.
• Vertalen van strategie naar IT-roadmaps en doelarchitecturen.
• Adviseren van directie en MT bij digitaliserings- en sourcingvraagstukken.
• Begeleiden van implementatie en verandertrajecten op organisatiebreed niveau.
• Bewaken van samenhang tussen processen, systemen, data en infrastructuur.
• Architectuurkeuzes onderbouwen en uitdragen binnen projecten en programma’s.
• Sturing geven aan de totstandkoming van toekomstbestendige IV-strategieën.
• Coördineren van stakeholders en faciliteren van gedragen besluitvorming.
• Toezien op naleving van architectuurrichtlijnen en integratie eisen.
• Bijdragen aan innovatie, standaardisatie en digitaliseringsbeleid.

• Strategisch inzicht en analytisch vermogen.
• Vaardig in het verbinden van verschillende organisatielagen.
• Systemisch en integraal denken, over domeinen heen.
• Uitstekend in het communiceren van complexe ideeën.
• Een krachtige facilitator van besluitvorming bij multidisciplinaire teams.
• Organisatiesensitief en gericht op draagvlak.

Kennis en Ervaring

• Enterprise-architectuurprincipes en modellen (TOGAF, DYA).
• Digitale strategie, cloudarchitectuur en datamanagement.
• IT-governance, sourcingstrategieën en compliance.
• Organisatie en procesinrichting binnen publieke of gereguleerde sectoren.
• Kennis van ten minste één sector zoals zorg, industrie, onderwijs of luchtvaart.
• WO werk en denkniveau, richting Informatiekunde, Bedrijfskunde of Techniek.
• TOGAF, ArchiMate, PRINCE2, MSP of andere relevante certificeringen.

• Een vast contract van minimaal 32-40 uur per week
• Een goed salaris, passend bij jouw ervaring en functie
• De basis op orde: een mobiliteitsbudget of een leaseauto, laptop en telefoon
• Bonusregeling

• Hybride en flexibele werktijden, waarbij werk en privé in balans blijven, uiteraard in afstemming met je opdrachtgever
• Sabbaticalregeling of onbetaald verlof opties
• De mogelijkheid om overuren als vrije tijd op te nemen (tijd-voor-tijd regeling)

• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij jij zelf aan het roer staat
• Loopbaanbegeleiding en coaching
• Als je wilt, maandelijks sparren met directie en collega’s tijdens gezellige etentjes

• Een ambitieus en betrokken team, waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan
• Toffe bedrijfsuitjes en teambuilding activiteiten

• Een betekenisvolle baan, waarin jij écht het verschil maakt voor onze opdrachtgevers.
• Maak impact door jouw expertise pro bono in te zetten voor Impact Matters.

Bij ons staat jouw talent centraal. Rechtvaardigheid, gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie vormen de basis van hoe we samenwerken, vernieuwen en successen bereiken. Je bent bij ons van harte welkom, precies zoals je bent.

• Vitaliteitsprogramma's (gezondheidschecks, workshops, mindfulness)
• Korting op je fitnessabonnement
• Fruit op kantoor