Programmamanager Organisatieontwikkeling - Kerkdriel
Alisitas
Programmamanager Organisatieontwikkeling - Kerkdriel
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Adviseren over complexe organisatieontwikkeling vraagstukken
- Stellen van diverse besluitvormingsdocumenten op
- Begeleiden en vastleggen van OR-overleggen
- Fungeren als secretaris klankbordoverleg organisatieontwikkeling
- Ontwikkelen van communicatie- en participatieaanpak
Wat verwachten wij?
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding
- 5 jaar ervaring in strategisch advies bij overheden
- 5 jaar ervaring met organisatieontwikkeling bij gemeenten
- Ervaring met organisatiebrede wijzigingen en governancestructuren
Volledige vacaturetekst
Als Programmamanager Organisatieontwikkeling pak je de regie in een cruciaal verandertraject bij de gemeente. Je adviseert het MT op strategisch niveau en realiseert een nieuwe organisatiestructuur. Naast uitdagende projecten geniet je van persoonlijke groei via de Alisitas Academy, waar je zelf je trainingen kiest. Breng jij de nodige denkkracht en verbinding? Zet vandaag nog de koers uit voor deze organisatie!
Klaar om de regie te pakken in een dynamisch organisatieontwikkelingstraject? Wij zoeken een stevige Programmamanager Organisatieontwikkeling die strategisch meedenkt, tactisch adviseert én praktisch de handen uit de mouwen steekt. Ben jij de drijvende kracht die structuur, verbinding en denkkracht brengt in complexe processen en de organisatie naar een hoger niveau tilt? Dan is dit jouw kans om een cruciale rol te spelen in de verdere uitwerking en implementatie van een nieuwe organisatiestructuur. Jouw expertise is essentieel voor het realiseren van een gedragen programma, van strategische vraagstukken tot personele uitwerkingen.
Wat ga je doen?
- Je gaat strategisch en tactisch adviseren en begeleiden bij complexe vraagstukken rondom organisatieontwikkeling, inrichting en personele zaken, als belangrijke gesprekspartner van de gemeentesecretaris en het Management Team.
- Je gaat besluitvormingsdocumenten opstellen en opleveren, zoals MT-voorstellen, collegevoorstellen en bestuursadviezen, die essentieel zijn voor de verdere besluitvorming binnen het organisatieontwikkeltraject.
- Je gaat het overleg met de Ondernemingsraad voorbereiden, begeleiden en vastleggen, inclusief het opstellen van advies- en instemmingsaanvragen die voortvloeien uit de organisatieontwikkeling.
- Je gaat optreden als secretaris van het klankbordoverleg over organisatieontwikkeling, waarbij je zorgt voor een heldere structuur, de voortgang bewaakt en concrete opvolging garandeert.
- Je gaat een samenhangende aanpak voor communicatie en participatie rondom de organisatieontwikkeling opleveren, inclusief de ontwikkeling van communicatiemiddelen, medewerkersbijeenkomsten en implementatieondersteuning.
- Je gaat periodieke voortgangsrapportages opstellen en opleveren, waarin de actuele status, risico’s, afhankelijkheden en de volgende stappen van de organisatieontwikkeling transparant worden gemaakt.
- Je gaat adviseren bij de ontwikkelingen gericht op de transitie van de BVEB naar een centrumregeling, inclusief de organisatorische en personele inbedding van overkomende functies.
- Je gaat adviseren en ondersteunen in het opdrachtgeversoverleg met de BVEB, waar je de belangen vertegenwoordigt en bijdraagt aan effectieve besluitvorming.
- Je gaat de samenhang bewaken en realiseren tussen diverse organisatieontwikkelingsopgaven, om te zorgen dat afzonderlijke trajecten integraal worden uitgewerkt en succesvol worden geïmplementeerd.
Functie-eisen
Eisen (knock-out)
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische advies-, programmamanagement-, organisatieadvies- of verandermanagementrol binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een strategische of organisatieontwikkelingsgerichte functie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, organisatiewijzigingen en/of implementatie van nieuwe organisatie- of governancestructuren.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als strategisch gesprekspartner van een gemeentesecretaris, directie of managementteam.
Wensen (gunningscriteria)
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met een gemeentelijk organisatieontwikkeltraject of reorganisatietraject.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met programmamanagement of regievoering op complexe organisatiebrede veranderopgaven.
- Je bent zelfstandig, organisatiesensitief, kunt goed schrijven en hebt het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en concrete vervolgstappen.
- Je bent zeer sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie.
- Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, strategisch en bestuurlijk adviesvermogen, eigenaarschap en zelfstandigheid, projectmatig werken en analytisch vermogen.
Je kunt reageren tot donderdag 8 oktober 2026.
Aanbod
- Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
- Een opdracht van 6 maanden
- Een opdracht van 28-36 uur per week
- Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
- Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren