Sociaal werker WMO Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

In het kort: Je gaat als sociaal werker WMO onderzoeken, beoordelen en adviseren over WMO-aanvragen, waarbij je juridische kaders toepast, eigen kracht en netwerk van inwoners benut en samenwerkt aan passende oplossingen.

Opdracht omschrijving
Binnen het team WMO in gemeente Achtkarspelen zijn wij op korte termijn opzoek naar een Sociaal Werker WMO voor 36 uur per week.
De Sociaal Werker met specialisme WMO (hierna SW'er) is verantwoordelijk voor de uitvoering van de WMO. Als SW'er voer je een onderzoek uit aan de hand van vijf stappen, onderbouw je dit vanuit het juridische kader en geef je op basis hiervan in het gespreksverslag een zwaarwegend advies. Het is belangrijk dat je in deze fase rekening houdt met de voorliggende voorzieningen, de eigen kracht en het netwerk van de inwoner.
Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.

Verantwoordelijkheden
Op basis van de aanwezige bronnen en met hulp van collega’s, schat je binnen deze opdracht zo snel mogelijk in waar de prioriteiten liggen ten aanzien van de WMO-vragen. Je basishouding is hierbij dat je toekomstgericht werkt en denkt in oplossingen.
Met betrekking tot de wat complexere vraagstukken is het belangrijk dat je goed in kunt inschatten wanneer je knelpunten met collega’s bespreekt en dat je eventueel casuïstiek inbrengt tijdens de casuïstiekbijeenkomsten.
Wij zijn op zoek naar een toegewijde en ervaren professional die vertrouwt op zijn of haar eigen deskundigheid en de deskundigheid van andere professionals. Iemand die een actieve houding heeft waarbij je het werk niet overneemt, maar de kracht van de inwoner/het gezin centraal zet. Daarnaast ben je in staat creatief en doelmatig te denken en handelen. Tot slot hecht je waarde aan samenwerking en een goede teamdynamiek en draag je hier actief aan bij. Een gezonde dosis humor, helder kunnen communiceren en oog hebben voor de mensen om je heen zijn hierbij een pre.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
- Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of een vergelijkbare studierichting.
- De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar recente en relevante werkervaring in het kader van de WMO.
- De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en auto.
- De kandidaat heeft ervaring met werken in i-sam.
- Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.

Wensen
- Mate van werkervaring op het gebied van WMO. Dit blijkt uit cv. (40%)
- Mate van werkervaring binnen een gemeentelijke context. Dit blijkt uit het CV. (40%)
- De kandidaat verstaat het Fries, waarbij spreken de voorkeur heeft. (20%)

Competenties
- Samenwerken
- Zelfstandig
- Pro-actief

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden
Gespreksdatum: 29/10/2026
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel liggen in het noordoosten van Friesland. Achtkarspelen heeft ongeveer 27.000 inwoners en bestaat uit de kernen Buitenpost, Gerkesklooster, Kootstertille, Stroobos, Surhuisterveen en Twijzel. Tytsjerksteradiel heeft ongeveer 32.000 inwoners en bestaat uit onder andere de kernen Burgum, Earnewâld, Gytsjerk en Tytsjerk. Beide gemeenten zijn agrarisch georiënteerd en bieden een divers landschap van weidegebieden en waterrijke natuurgebieden. Inwoners kunnen genieten van de rust en ruimte in deze gemeenten, maar ook van diverse recreatiemogelijkheden zoals wandelen, fietsen en varen. De gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel streven naar een prettige leefomgeving voor al hun inwoners en stimuleren betrokkenheid en participatie in de samenleving.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.