Zij-instromer in de zorg: In 16 weken gecertificeerd Zorgondersteuner
Sint Jacob
Zij-instromer in de zorg: In 16 weken gecertificeerd Zorgondersteuner
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij de dagelijkse verzorging
- Signaleren van gedrags- en gezondheidsveranderingen
- Omgaan met complexe ziektebeelden
- Observeren en rapporteren over bewoners
- Zorg afstemmen op bewonersbehoeften
Wat verwachten wij?
- Beschikbaar voor de leerfase in de eerste weken
- Over goede digitale vaardigheden beschikken
- In het bezit van een geldige VOG
- Empathisch, flexibel, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Maak de overstap naar de ouderenzorg als Zorgondersteuner in de regio Haarlem of Heemstede. In dit traject bij Sint Jacob combineer je theorie met praktijk en ontwikkel je jezelf stap voor stap in de zorg voor ouderen. Naast een erkend certificaat profiteer je van extra's zoals een fietsplan en kortingen op uitjes, terwijl je rooster al maanden van tevoren bekend is. Zet vandaag de eerste stap naar een betekenisvolle loopbaan!
Wil jij de overstap maken naar de ouderenzorg, maar heb je geen diploma of nog niet het juiste diploma? Heb je geen zin om jarenlang in de schoolbanken te zitten, maar wil je wel direct aan de slag in een baan die er echt toe doet én waar je direct salaris ontvangt?
Word dan Zorgondersteuner bij Sint Jacob in regio Haarlem of Heemstede! In vijf weken leg je een stevige basis in de ouderenzorg, waarna je jouw kennis verder ontwikkelt in de praktijk. Binnen 16 weken behaal je een erkend mbo-certificaat Individuele Basiszorg Verlenen (IBZV). Heb je nog geen ervaring in de zorg? Geen probleem. Tijdens het leer-werktraject begeleiden wij je stap voor stap, zodat je met vertrouwen kunt starten in de ouderenzorg.
Wat ga je doen als Zorgondersteuner?
Tijdens het leer-werktraject ontwikkel je stap voor stap de kennis, vaardigheden en het zelfvertrouwen om professioneel in de ouderenzorg te werken. Je ondersteunt ouderen bij hun dagelijks leven en draagt bij aan een veilige, prettige en huiselijke leefomgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen bij de dagelijkse verzorging van bewoners, zoals wassen, aankleden, eten en drinken.
- Signaleren van veranderingen in gedrag, gezondheid en welzijn.
- Omgaan met verschillende ziektebeelden, zoals dementie.
- Observeren, rapporteren en samenwerken met collega’s.
- De mens staat altijd centraal. Je stemt jouw tempo en handelen af op de wensen en behoeften van de bewoner. Zo maak jij elke dag écht het verschil.
Hoe ziet het leer-werktraject eruit?
Fase 1 - Leerfase (eerste 5 weken)
Tijdens de eerste vijf weken leg je een stevige basis voor het werken in de ouderenzorg. Je volgt drie dagen per week les en loopt één dag boventallig mee op je toekomstige werklocatie (zes uur per dag). Theorie en praktijk wisselen elkaar hierbij voortdurend af.
Je krijgt les in de klas, oefent vaardigheden in ons skillslab en volgt praktijklessen op de afdelingen van locatie Hof van Jacob en op je BPV-locatie. Je leert de onmisbare basis van het vak: van dagelijkse verzorging en ondersteuning tot het herkennen van ziektebeelden, gedragsveranderingen en signalen die belangrijk zijn voor het welzijn van bewoners.
Fase 2 - Leren en werken in de praktijk (week 6 t/m week 16)
Na de leerfase is het tijd voor het echte werk en ga je aan de slag op een van onze locaties in Haarlem of Heemstede. Je begint de eerste week als extra collega mee te lopen, zodat je rustig kunt wennen aan het werk en de afdeling. Daarna pas je jouw kennis stap voor stap toe in de dagelijkse zorg, ondersteund door vaste terugkom- en theoriedagen. Je staat er nooit alleen voor: jouw eigen leercoach begeleidt je richting de examens, die op locatie worden afgenomen door een examinator.
Na het behalen van je mbo-certificaat kun je als Zorgondersteuner aan de slag op een van onze locaties. Wil je verder groeien? Dan zijn er ook mogelijkheden om door te leren binnen de zorg. Je werkt volgens een rooster met ochtend-, avond- en weekenddiensten. Je rooster is drie maanden van tevoren bekend, zodat je werk en privé goed kunt plannen.
Vanaf je eerste dag ontvang je een salaris tussen de € 2.488,- en € 3.064,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, FWG 20 conform cao VVT). Daarnaast ontvang je een onregelmatigheidstoeslag.
Voor deze baan beschik je minimaal over:
- Oprechte interesse in mensen en een zorgzame instelling.
- Geduld, inlevingsvermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- De flexibiliteit om in wisselende diensten en weekenden te werken.
- Bereidheid om te werken volgens een rooster met ochtend-, avond- en weekenddiensten.
- Voldoende beheersing van de Nederlandse taal en digitale vaardigheden.
- Je kunt onze locaties zelfstandig bereiken, ook tijdens vroege ochtend- en late avonddiensten.
Bovenal heb je een warm hart voor ouderen en wil je bijdragen aan hun welzijn en kwaliteit van leven.
De selectieprocedure:
Na beoordeling van je cv en motivatie maken geselecteerde kandidaten kennis met HR en het Leerhuis. Is er een goede match? Dan volgt een gesprek op locatie met de leercoach en teamleider.
Vervolgens loop je een paar uur mee op de afdeling. Zo ervaar je direct hoe het is om in de ouderenzorg te werken.
Voelt het van beide kanten goed? Dan doen we je graag een passend aanbod!
Belangrijke informatie:
- De selectieprocedure start in oktober. Het leer-werktraject begint eind januari.
- De eerste vijf weken staan volledig in het teken van leren en praktijkleren. Daarom is het niet mogelijk om in deze periode vakantie op te nemen. Kun je een enkele dag niet aanwezig zijn? Vermeld dit dan bij je sollicitatie.
- Werken in de zorg betekent werken in wisselende diensten. Je werkt zowel ochtend- als avonddiensten en gemiddeld om het weekend. Houd hier rekening mee wanneer je een overstap naar de zorg overweegt.
- Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de procedure.
- Ervaring is niet vereist, een warm hart voor ouderen wel!
Wat bieden wij?
- Een volledig leer-werktraject tot Zorgondersteuner, met training in de praktijk en een erkend mbo-certificaat Individuele Basiszorg Verlenen (IBZV).
- Een dienstverband van 24 uur per week gedurende het leer-werktraject. Na afronding van de opleiding kan het aantal uren in overleg worden uitgebreid of aangepast.
- Een salaris conform de cao VVT (FWG 20): tussen de € 2.488,- en € 3.064,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding (tot 40 km).
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op je zorgverzekering, een fietsplan en aantrekkelijke kortingen op uitjes, theaters en meer.
- Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd, met mogelijkheden voor opleidingen en cursussen.
- Ondersteuning van onze Digicoaches bij alle digitale systemen.
- Een prettige werksfeer in een enthousiast team van zorgmedewerkers.
Ben jij klaar voor een carrièreswitch? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ilse Hoekstra via werving-selectie@sintjacob.nl of .
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren
